劳务合同的个人所得税是按工资薪金扣税,还是按劳务报酬扣税呢?

是劳务用工单位给开工资,不是派遣公司 。。大侠们。。。帮忙啦~~~~

劳务合同的个人所得税是按按劳务报酬扣税。

以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准:

1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过4000元的,减除费用20%。

2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费,如能提供有效合法凭证的,允许从其所得中扣除。

3、对个人取得的董事费收入,允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

扩展资料

在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。

劳务报酬所得指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿;

书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

参考资料来源:百度百科-个人所得税(税种)

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
劳务合同的个人所得税是按工资薪金扣税,还是按劳务报酬扣税呢?

如果提供劳务人员未同用工单位签订劳动合同,仅是为完成某项劳务,由用工单位同时你签订单项的劳务合同,那么按劳务报酬扣税;如果同工单位签订的了劳动合同,单位同个人的关系为雇佣和被雇佣关系,那么按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2013-07-12
个人所得税是按照个人所取得的全部收入来计算的(一般的是指在一个单位的所得的。也包括福利的了)
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