我公司与某技校签署校企合作协议,约定技校每年输送一批学生到我单位实习,我单位租赁车辆接送学生,若接送途中出现交通事故,
1、我单位应承担什么责任?
2、应如何规避责任?
3、若约定学校负责接送,我公司负担接送学生所需费用,我公司是否可免责?
1、若出现交通事故,学校或受害人可否追加用人单位和汽车租赁公司为共同被告?
2、若汽车租赁公司的交强险、商业险赔付之后仍不足以赔付受害人损失,学校或受害人可否向单位追偿或由单位垫付?租赁公司若无力承担赔偿,怎么办?
3、用人单位接送学生,与租赁公司签订客运合同之后,发生交通事故,单位是否一点责任没有?
1、若出现交通事故,学校或受害人可否追加用人单位和汽车租赁公司为共同被告?
:实习学生不是劳动者,你们也不是用人单位,实习关系不是劳动关系。
如果有事故,由事故中有过错一方承担责任。你们不是车辆所有人,也不是司机,何谈责任。
2、若汽车租赁公司的交强险、商业险赔付之后仍不足以赔付受害人损失,可否向单位追偿或由单位垫付?
:没法律依据,你们不是劳动关系。
3、用人单位接送学生,与租赁公司签订客运合同之后,发生交通事故,单位是否一点责任没有?
:如果是你们找的客运公司,且公司也有相关资质,你们没有责任。
1、若汽车租赁公司无力承担赔偿费用,事故中死亡人员较多,法院是否会因社会压力(你懂的)判决单位承担部分责任?
2、实习关系非劳动关系,必须依协议划分责任?无其他法律依据?
3、审查汽车租赁公司资质需审查哪几个方面?
若汽车租赁公司无力承担赔偿费用,事故中死亡人员较多,法院是否会因社会压力(你懂的)判决单位承担部分责任?
:从法律上讲,不能这样判决,否则是错案。从法律上说,如果你们是从这个公司定的车,司机也是这个公司的,那么你们没有任何责任。
2、实习关系非劳动关系,必须依协议划分责任?无其他法律依据?
:如果学生与你们公司签订了劳动合同,当然是劳动关系,现学生是在学校学习期间,来你们公司也只是个别时间的学习内容之一,并非劳动法规定的劳动关系。且实习期间,应该仍受到学校的指导与教育,你们与学生间没有管理与被管理的劳动者与用人单位的劳动关系。
3、审查汽车租赁公司资质需审查哪几个方面?
:工商营业执行,交通运输部门发放的客运资质证明,公安部门的客运车辆文件,保险合同