关于《全国高校毕业生就业协议书》的违约金问题

Question

你好，我是一所高校毕业生，今年六月底准备毕业，在大二下学期与一用人单位签订了《全国高校毕业生就业协议书》，由于岗位不合适，不想去该单位了，我向单位提出解除协议时（因为我的档案在他那），单位要求我支付违约金3000元，因为该协议上有约定，我迄今为止没有去该单位上过一天班，也没有接受任何培训，请问这违约金我应该支付吗？万分感谢！

Answer 1

如果协议是双方真实意思表示，主体适格，则协议有效，双方应依约履行各自义务。
如果因自身原因不去上班，而单位完全按照协议约定履行了其义务，你应承担相应的违约责任。如果单位未依约履行其义务导致解除协议，则不需承担违约金。

追问

您好，孟律师，但是我当时签该协议时，有很多事项是没有填写的，包括毕业后的薪金水平、工作岗位、工作地方等都没有填写，老师就只是叫我们赶快签，我现在就是因为单位分配到的工作岗位不合适，才不去做的，请问一下您，这份协议有没有法律效力的？因为我签字时协议上的都没有填写，留空的。