工作一年多了，与公司签了三年合同，现在公司要裁员，请问这个情况有赔偿吗？

Answer 1

1、要看公司的裁员是否合法
2、公司依法裁员的，应支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，你工作一年不到一年半的应支付一个半月的工资。
3、公司要是不合法的裁员，属于违法解除劳动合同，违法解除劳动合同的可以要求支付倍赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍。

Answer 2

肯定要有补偿的。按最低标准，至少也得多发给你一年的工资。大了，除非是私人企业或者是私人的店面。他要是硬好无赖就是不给你那就没办法了！你最多也就是去劳动局告他！！别的也没有什么好办法！！！

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谢谢

Answer 3

提前解雇你，在你不同意的情况下，公司必须按照合同给予一定的经济赔偿。
望采纳

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有多少赔偿

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这个可以你们协商，再不行按合同上说的办。我的当时记得有个保密费是1万，不过我们是按合同走的的。

Answer 4

应该有

追问

谢谢

Answer 5

有合同就有