劳务派遣公司的派遣员工发生工伤后是由劳务派遣公司负责申请工伤认定还是由实际用工单位负责？

Question

劳务派遣员工在我司发生工伤事故，我司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需要提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。现在，申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？

Answer 1

派遣公司负责。

Answer 2

1，工伤认定公司要出面必须在1个月内到劳动局
2，员工可以自己申请工伤认定1年以内

Answer 3

和谁签合同，谁给他交工伤险，就由谁就出面解决。