我想换部门，该怎么跟领导说呢？

Question

是这样的，半年前（大概冬天过年的时候）我就在这家单位上班，但那时的工作是临时的，大概只做了3个月就结束了。
4月末的时候，我又回到这个单位，但并不是之前冬天那个部门，而是换了一个部门。从4月末上班第一天直到今天，马上2个月了，在这段时间里，我一直都没有办理入职（没办入职不是我的原因，是单位的原因），当然工资也没发。
昨天，我看到了冬天我在那个部门的领导了，我跟那个领导说我想回他们部门，领导同意了，我也愿意回他们部门。
因为事情来的突然，所以现在所在部门领导还不知道这件事呢，我正打算跟他说不做了，然后回到之前的部门，可现在我不知道该怎么说？还有就是，其实并没有真的不做了，只是换了一个部门，我怕现在这个领导生气，怕不给我开工资，也不知道该怎么跟领导说，求大家帮帮忙吧，我该怎么说能好一些？身边的朋友让我跟现在这个领导说，做了快2个月了，入职不给办理，工资也没给发，所以不干了，不知道这样说行不行？我到底该怎么办呢？

Answer 1

当然不可以这样说，应该很委婉的告诉领导，自己目前无法胜任这份工作，觉得力不从心，不办理入职是应该的，自己真的无法胜任这份工作，没有这个能力在现在的岗位继续工作下去，但是相比较，以前的岗位工作起来还是比较得心应手的，所以还是想回到以前的工作岗位中去，希望领导不要误会，多多包涵，还要谢谢领导的栽培！

追问

我跟现在的领导说完了，已经告诉他不做了，领导也同意了，但是要我干到24号再走（到24号我刚好做了整整两个月），我也同意了，不过现在最重要的是工资，领导说工资肯定给我，但已经两个月没发了，而且家里有事着急，我该怎么办呢？

现在最主要的就是工资，真的很急

Answer 2

工资的事情，应该是还没办入职。
先去问人力资源部门，将两边领导的意见和自身急需用钱的情况说明，然后看调部门的事情如何处理？
如果人力说要现在的领导签字办理入职才行，那就把家里的紧急情况向该领导说明，恳请签字；
不行的话，看是否请接收你的那位领导帮忙办理入职。
实在不行，就向人力部门提醒“再不发工资，就向劳保局投诉！”

Answer 3

你喜欢那样工作，最好静下来确定一下，然后开诚不公的和领导谈谈自己的想法，尽早说，免得领导说你搞小动作，现在工作也积极干好后，移交的时候再带一带。其实你和领导谈了，你会发现事情没你想的那么糟。