中国健身行业市场最近几年蓬勃发展,随着健身市场的发展壮大,也带动健身房管理系统的兴盛,导致市面上也出现了参差不齐的健身房管理系统软件,也已经诞生了许多不一样的产品品牌。下面小编就来说说国内十大健身房管理系统排行榜。
排名第一:微健健身房管理系统
全面完善的日常管理功能都有之外,核心的营销功能非常的落地,能够真正的帮企业获得线上客源,增加场馆营收和提高场馆的工作效率。在营销功能上,有多家成功利用微健的营销功能做出几十万的业绩,在营销这一块行业里还没有第2家企业可以与之相媲美。
微健SAAS软件的更新频率非常高,长期免费升级。这说明技术团队实力非常强大,在不断完善客户需求,进行系统更新。
在硬件这一块微健接入的硬件是当下管理系统企业中最全的,能够真正的帮助健身房实现智能化,帮助健身房缩减人力成本。其智能化方案也是当前最完美的,真正的实现24h无人值守的方案。
此外微健系统的界面十分美观,操作也非常简单,很容易上手。
排名第二:三体云动健身房管理系统
三体云动健身房管理系统,也是国内比较早做健身房管理系统的企业,还曾经拿到机构融资,为此曾拿钱做过大规模的推广,但今年也因为资金链的原因,进行了大规模的裁员。朋友圈的一个三体的元老主编,目前朋友圈都在做微商了。
三体系统功能比较全面,常规的会员管理,私教约课,排课,财务数据等功能都有,其中财务数据板块做得比较好,三体最开始就是做这一块起家的。
三体也有营销功能,但大多是照搬互联网的营销功能,都不是特别接地气,很难做出高业绩。此外这部分营销功能还得单独收费,加上系统本身就不便宜,这部分就使得成本十分高昂,这里非常减分,故排在微健之后。
排名第三:青橙科技健身房管理系统
青橙科技健身房管理系统,也是和微健/三体第一梯队做SaaS健身房管理系统的,青橙的界面非常小清新,很美观,看着很精致,核心功能与微健,三体都差不多。青橙新零售有自己的理解,为此接入美团点评/支付宝口碑有合作,不过市场反馈并不是特别好,至今没有看到较好的案例。
青橙营销功能这一块功能抓得不是很多,没有亮点。青橙对行业的整合其实不错,做了教练招聘的功能。青橙的投资者其实也是健身房的运营者,即做管理系统,又做健身房,为此被不少健身房老板诟病。
青橙就功能而言是完全没有问题,在其客户群体中,健身工作室用青橙的比较多,比较适合工作室使用。
排名第四:安科健身房管理系统
安科健身房管理系统也是较早一批做健身房管理系统的公司,但是它并不是SaaS类型的健身房系统。安科在市场推广主要依靠3f健身管理培训,通过课程去吸引人,在转到管理系统的销售。曾有幸听过3F培训的课程,还是非常不错的。
安科在功能上也是比较全面的,从简单的会员管理,数据分析,到复杂硬件接入都是支持的。
安科的价格是十大管理系统中最贵的,一套系统下来都是45000,价格可以说是特别昂贵了,客观来讲,在十大健身房管理系统中性价比非常一般。
排名第五:美萍健身房管理系统
美萍健身房管理系统,美萍不是垂直与健身行业的管理系统,他还有做酒店管理系统,餐饮管理系统等等。单就健身房管理系统而言,美萍只有一些基础的数据记录以及管理功能,堪堪能够满足健身房的需求。
美萍的界面严重与时代脱节,非常老且丑,健身房本身就是高端路线,美萍看着就非常掉档次。美萍因为是需要本地安装的管理系统,很容易就被破解,所以目前市面上盗版美萍非常多,价格也是非低,几十块的美萍健身房管理系统我也见到过。
之所以能在十大管理系统中排名第五,也是因为它非常非常“老“,2003年它就在做管理系统了,十余年时间累积了大量的健身房用户。
排名第六:参森健身房管理系统
参森健身房管理系统,也不是SaaS类型的健身房管理软件,他是传统的ERP类型的软件,界面也是非常的老,本身他也不算是一个互联网公司,这个ui也能接受。最近在推他们的autopay产品,该产品可以帮助健身房进行月付费改革,理念可以,但目前没有见到有效案例。
参森这种erp软件的使用,不像我们提到微健,三体,青橙这类SaaS系统直接登录就可以用,参森必须使用外围的硬件去安装才能使用(通常是俱乐部前台电脑或者独立的计算机),很多时候遇到电脑出问题,可能俱乐部就没法进行会员签到。如果硬盘损坏还会造成会员数据丢失的情况。在这一点上参森这类系统完全是比不过SaaS系统的。
参森的收费,价格也有点偏高,但参森最让我接受不了还不是价格,而是他们的售后,因为需要本地安装,所以一旦出问题,就必须安排人到店才可以进行修复。如果健身房找到参森,参森要收取维修费,还需要健身房自费差旅。
排名第七:勤鸟健身房管理系统
勤鸟健身房管理系统是来自重庆的一家公司,也是一款SaaS类型的管理系统。勤鸟系统的设计做得非常不错,无论是官网,还是公众号都做得非常美观,这里是它做得很好的一点。功能上,勤鸟主要依靠小程序进行健身房的管理,小程序根据岗位设置得有几个端口,这点和微健、青橙、健身助手差不多,基础功能都有,但没有特别特别亮眼的特色功能。
公司规模而言,我曾听到相关人士透露,勤鸟公司规模较小,一共就十几人,此外他还是家族公司,未来发展存在短板。
勤鸟系统的报价不太统一,有逢人报价之嫌,问过几个销售,给的报价都不一样。勤鸟的硬件价格比较高,很多时候买硬件就送软件,单就硬件来说性价比非常低。
排名第八:健身助手健身房管理系统
健身助手是成都这边的一家公司开发的系统,在管理系统种属于第二批开始做SaaS管理系统的。上文也提到健身助手也是按职位区分使用,设置有主管端,教练端、会籍端、会员端、前台端。这个系统功能上各方面的功能都有,有营销,有财务数据统计,有小程序,但每一项都不是特别的出色,中规中矩。
健身助手开发人员较少,开发实力不足,后续的维护更新很慢,售后服务较差,网上有提到找不到维护人的情况。健身助手的价格比较低,走的中低端路线。
排名第九:鬼工健身房管理系统
鬼工健身房管理系统,在2016年开始做健身房管理系统,他也是属于第二梯队。鬼工系统整体以黑色和绿色做主色调,视觉效果上整体是偏暗的风格。功能上来说,鬼工也有app和电脑端,电脑端的数据展示采用图形化,清晰易懂,这是他们的优势。缺少营销获客相关功能,基础功能全面,但无特色细节。
鬼工在2019年有大幅降价,网传说内部资金链断裂原因,也不知是真是假。此外鬼工股东中有青鸟健身,和光猪圈,这点上有拿客户数据帮助股东运营决策的嫌疑,数据安全不能被保证。
价格上鬼工2019大幅降价后,价格就非常低了,这个价格到底能不能活下去,还得看他后面的经营情况。
排名第十:菲特云健身房管理系统
菲特云也是属于第二批次的健身房管理系统开发商,也是SaaS类型的,菲特云客户中瑜伽馆偏多,系统功能也更多是为瑜伽馆所开发,更加适合瑜伽馆的管理。健身房工作室虽然也能用,但一些细节上的业务流其实有差异。
菲特云系统中像会员管理、财务统计、微信约课等功能都是有的,也有简单的营销功能,不过没见到比较成功运用案例。此外菲特云界面上的设计不够美观,还有待提升。
菲特云系统价格中等,整体来说性价比不高。还有他们的售后服务模式,是采取的提工单的售后服务模式,整体来说响应较慢,这是比较减分的。
健身房管理系统软件的前十排名,小编已经为大家一一罗列了,健身房从业者可以根据自己的店的需要来选择合适健身房管理系统。
不过就功能方面而言，个人认为三体云动的功能最全面，一个是智能门闸、人脸识别等安全设备都有，会员体验相对更好一些。
其次就是数据化管理，员工移动端及PC端各报表实时同步，门店的营收报表、会员信息管理、私教上课情况等各种数据可以直接在后台进行分析，以便健身房及时作出调整和决策。
最后就是它的营销功能比较强大，有十几款插件，像我们场馆就是用的三体云动，当时也是对比了很多系统，最后因为看中三体的营销功能才选择的它。毕竟我们健身房刚开业，初始会员数量还是蛮少的，而三体的拼团、全民砍价这些营销插件确实可以带动拉新。
一开始还在想没有做地推，效果会不会不好。但是这几款营销活动试下来，当天就获取了很多客源，尤其是拼团活动，用户参与积极性很高，老会员帮我们拉了很多新会员。后面为了维老拓新，我们又陆续举办了抽奖、圣诞活动，也是在三体系统做的，后续活动反响都很不错。本回答被提问者和网友采纳
与其找一个贵的，还不如找一个最适合自己的。大部分系统购买前都会给你远程演示，展示一下他们的功能和操作，建议好好观看一下，功能满足要求，价格适中，售后一对一就可以购买。
开健身房几年，用过的系统还真不少，之前一直只看业内知名度，因此吃了不少亏。建议购买系统前还是好好考量一下，知名度很高的大部分都是砸钱在宣传推广上，但推广成本都是加在价格上让我们购买系统的客户承担的。现在我用的是健总管，知名度其实还可以，但是他们线上推广不多，基本都是靠老客户推荐，我也是朋友推荐去的。因为之前用过系统，有点了解，看过他们的系统后觉得符合我的要求就购买了，价格也比较低。而且最值得称赞的是他们的售后，一对一，并且态度很好，回应及时。
就我个人而言呢，认为”杰建云“这款健身房管理系统还是比较实用的。功能比较接地气
（1）推广渠道多样化：线上线下全方位引进客流
线下推广不只依靠“传单”
员工推广、店铺易拉宝、海报、异业合作等线下推广场景，都可通过渠道推广码以奖励形式来刺激推广渠道的积极性并监控推广成效
搭建自有小程序
依托小程序获得微信自有流量，还有“附近小程序”这个功能，有效拓展门店附近的客源
进店有礼、体验课等拓客营销活动
通过进店有礼等活动刺激客户完成会员注册
（2）会员维护：激励客户转化
设立免费辅导卡
新客到店通过扫码【注册会员】可领取免费【辅导卡】，前五次安排专人辅导支持，防止会员在过渡期流失
深入挖掘需求
【标签功能】收集用户信息，然后通过【短信营销】在用户告知的时间进行发送提醒，培养用户健身习惯
打卡签到活动
健身本身不是一种趣味性的运动，通过创建线上打卡签到活动来对会员进行激励，人为增加趣味性
（3）员工管理：提升员工工作效率和积极性
员工端
每一个员工都拥有自己独立的小程序后台使用场景，可以对自己的客户、销售、业绩等进行跟踪员工数据
通过员工数据报表对员工的工作业绩表现有直观数据展示，便于对员工设立更有效的奖励制度
（4）资金沉淀：储值、开卡回笼资金
会员储值赠送
推出“充就送”在线储值营销手段，大大提高会员充值的积极性，帮助商家回笼资金，并提前锁定大量客户
设立健身卡项
设立多种卡项：【私教卡】、【团课卡】、【时卡】，根据不同客户的意向给其推荐最适合的卡项，提升开卡率
