还没毕业找了个实习工作，公司发的offer上说是让签订为期三年的劳动合

Question

还没毕业找了个实习工作，公司发的offer上说是让签订为期三年的劳动合同，实习期三个月。总觉得不太合理，一般未毕业实习生出去签的都是学校规定的三方协议。想咨询一下，这种情况合不合理，这种情况该怎么解决？如果与用人单位协商关于劳动合同问题的话，该怎么去协商？

Answer 1

该约定合法，符合劳动法的相关规定。至于协商，直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确，以及想好对方拒绝之后该如何处理。

Answer 2

第一个问题：
劳动者只要满足劳动年龄，不论毕业与否都是合法的
对方与你签订劳动合同，跟学校规定的三方协议效果一样。所以这种情况合理。
第二个问题：
与公司协商劳动合同的问题只能协商入职定岗的岗位、薪资、合同年限等，其他条款为国家规定的，值得注意的是与HR协商劳动合同可变更的这些问题的时候，要委婉表达，但是一定要将自己想知道的问题都提出来。

Answer 3

楼上正解。