如何给面试销售人员写评语

Answer 1

面试评价是做为一个人事招聘专员每次必做的重要工作。面试评价该如何写，是什么样的形式，各公司都不一样，有文档报告式，有列表式，，但无论是什么样的版式，评价中都要突出以下四点。
1.
基本资料；
2.
对应聘人的技能进行分析；
3.
分析应聘人与岗位是否匹配；
4.
面试结果建议。
销售人员的话，可以针对其岗位特点，具体描述或者简要概括其形象、亲和度、沟通和表达能力、工作经验、销售技巧等方面来写。

Answer 2

人的性格，工作能力工作职能匹配程度团队合作能力等等。职位关心的都可以写上，用来以后参考。

Answer 3

人的性格，工作能力工作职能匹配程度团队合作能力等等。职位关心的都可以写上，用来以后参考。