有的领导天天骂手下,这种人当领导做法对吗

员工做错了好多次每次都骂,而且没错也说错,还诬陷员工。这种领导是不是家庭不幸福或是以前工作被骂多了报复发泄心里不满

这样的没有说服力,不尊重别人的人,不配做领导。如果不改,终究众判亲离,做不成领导。并不是家庭和其它原因造成的
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第1个回答  2018-09-14
诬陷员工肯定是不对的,向老板反馈一下吧,如果老板包庇他,那这种单位也没什么值得继续呆下去的

有的领导天天骂手下,这种人当领导做法对吗
这样的没有说服力,不尊重别人的人,不配做领导。如果不改,终究众判亲离,做不成领导。并不是家庭和其它原因造成的

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?
第一,有的领导很好,他就是干活出身,一路从基层干活干到领导岗位。这种领导对工作一般标准比较高,所以要求比较严,对部署干的工作往往不太容易满意,而且他也是一路挨骂挨过来的,所以特别喜欢骂人。不过,这种领导虽然骂你了,但是内心也晓得你是干了工作的。如果他不断骂你,还不断给你安排新的工...

天天用脏话骂下属的领导还有必须继续做下去吗?
估计不是关系户就是哈巴狗,反正肯定是没能力的那种,在他手下做事学不到什么,反而会把自己弄得没原则,也没了脾气,建议翅膀硬了就可以飞了,翅膀不硬就慢慢熬着准备飞,或者等着骂人的上司什么时候转移换地方。

遇到脾气差经常批评你的上司,你会怎么办?
你老板天天批评你,可能他是你这辈子最大的贵人。你可能对这种方法并不是很赞同,但时间能说明一切,可以拭目以待。玉不琢不成器。每个人的成长都是经历了不同程度的挫折,没有谁能够随随便便的成功,珍惜眼前遇到的挫折,这将是你成功路上的垫脚石,加油努力,未来属于你。

你们的管理制度就是骂人吗? 天天被骂,没脑子,不行就下班,谁生来就会...
说明你那里的管理没有素质就会骂人,不懂的地方就应该有细心耐心的辅导,这样的领导实在没有素质。可以跟老板提出建议,自己不会的,会慢慢学会,如果在这样的领导手下上班自己不开心,也可以选择辞职。

职场中什么样的领导不能追随?
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职场困惑:为什么领导总是喜欢骂人
你好,职场当中,难免遇到脾气暴躁的老板。这些领导平时随意的很、聊天开玩笑很是幽默,但是一旦是扯上了工作马上翻脸不认人,做事果断,雷厉风行,不主动接受下属的批评,喜欢直接咒骂下属。如果遇到脾气暴躁的领导,我们可以采取下面的措施:1. 汇报要点,要知道,这种性格的领导最注重的是工作成效,而不...

天天被老板骂怎么办?
多想想自己的问题,诚恳的道歉,别气馁,有错就改,加强学习,争取不被老板在相同的事情上责骂。4.摆正心态,干事情多的人才会经常被骂,因为干事情越多出错的几率越大,人无完人,孰能无错,得感谢这样的老板,因为自己能在老板的鼓励和责备中成长,这种长辈型的领导要懂得珍惜。

职场中怎么看待上级“发火”的问题?
首先,要弄清楚上级“发火”的原因如果不是天生暴脾气,我想并不会有人天天都发脾气。尤其是那些看起来很和善,平时几乎都不怎么发火的领导,如果突然发了很大的火,那必然是有原因的。如果是那种天天都在发火的领导,那大概员工也都见怪不怪了吧,大家都习惯了。先弄清楚发火的原因,是因为...

假如你的老板天天骂你,你会立马辞职吗?
天天挨老板骂。不一定马上就辞职。首先要看老板骂你的原因是什么?如果确实因为自己的工作没有做好被老师骂。那我觉得骂的也是对的。有利于你自己工作质量和效率的提高。老板骂你了你才能。从自身找到自己因为什么被骂。错在了哪里?然后积极的改正错误。这样。你才能有进一步的提升。但是。老板无端的...

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