公司应该给离职员工缴社保吗

如题所述

没必要,也不必要。
公司只要给与单位有劳动合同关系的员工缴纳社保。公司又不是慈善机构,没有必要给离职员工还继续缴纳社保,给企业增加费用负担。(对于当月离职的人员,如果当月工资发放的天数超过了15天,那还得交纳当月的社保)。
希望采纳。
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第1个回答  2019-10-10
这个还是看具体情况,如果您是当月离职的话,具体可以跟公司协商社保缴纳的问题。
如果公司不给缴纳的话,就需要自己交。
自己交可以到户口所在地缴纳3险,或者找人人保这类的社保代缴公司进行挂靠,交5险,避免社保断缴。
第2个回答  2019-08-22
具体需要看情况,如果是月初离职的员工,很多公司不会选择给员工交社保,月中或者月末应当给员工缴纳,而且一般公司10号以前就会统计好当月的社保名单上报。
第3个回答  2019-07-25
凭什么?都离职了,劳动关系不存在了,单位没有义务与责任给缴纳社保了。
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