我在银乐迪KTV上班因为家里有事干了9天就走了，试用期是七天，当时主管说我们临时员工是现走现结的，

Question

我在银乐迪KTV上班因为家里有事干了9天就走了，试用期是七天，当时主管说我们临时员工是现走现结的，可到了日期我来要工资另一个主管却找各种理由想不给工资，当时我也填了入职申请表，表上根本没有他所说的不发工资的理由，请问我该采取什么措施？

Answer 1

试用期也属于劳动合同的期限内，虽然没签合同但劳动关系是依法存在的。
《劳动合同法》第三十二条（一）项规定，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果公司不支付你的工资你可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁 。
最好有证物证人……

Answer 2

时间太短，没办法，认了吧

追答

胳膊拧不过大腿，你还没劳务合同