现在大学毕业生找工作，应该注意什么相关的法律保障自己权益？

Question

比如需要签订什么合同，还有比较容易忽略的合同细节什么的，我是菜鸟什么都不懂

Answer 1

一、最好找福利待遇全，能签合同的。不签合同的也可以，但要保存证据以为日后维权，录音录像、工资条、工装、胸牌、有你签字的公司文件资料等，只要能证明劳动关系就可以。

二、签合同注意：
【谨记】劳动合同两份，劳动者自己拿一份。（实践中很多单位不给劳动者合同，自己也不知道要，一旦出现工伤等纠纷很难维权）
用工之日一个月以内应该签合同，超过一个月的支付双倍工装，超过一年不签视为无固定期限劳动合同。
合同必备条款：工资、保险、工作内容、工作时间、请假制度、试用期等。公司章、法人签字盖章、劳动者签字。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

除保密条款和竞业禁止条款外，不得约定由劳动者承担的违约金。

希望对你有帮助，满意请采纳！

Answer 2

看合同法就够了，到书店买或者网上就有，98条，关于合同和公司里的事都在里面

Answer 3

！！！