按照公司的要求，一般提前一个月或者提前两个月打辞职报告，然后交接工作，只要没有违反公司制度，不会交违约金的。
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第1个回答 2019-09-22
这还是要看是哪的项目,谁的投资。比如某某部的援外项目，投标的时候人员就是写好的，你想换，可以，拿不可抗的原因来。然后会上黑名单的，计分的，再投标就比别人低了，还想中标？说实在的，做那项目也不会就辞职，不会。
其他的，那自己的合同有说这个事没，就是没想到有这个事么。事先没说就没啥赔偿。
再说了，这个是个人就会，只要是做这个的就会，看图施工，组织人力呗。追问
其他的，那自己的合同有说这个事没，就是没想到有这个事么。事先没说就没啥赔偿。
再说了，这个是个人就会，只要是做这个的就会，看图施工，组织人力呗。追问
项目经理还要计分吗？中途辞职还要上黑名单？
追答不是，说的是企业。
不过在一个圈子里……
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