如何制定一份完整的公司制度

Answer 1

这是目录，可以参照执行

前 言 4
第一章：公司行政管理制度 5
一、员工守则 5
二、员工聘用制度 6
三、员工合同制度 7
四、员工劳动保障制度 8
五、工资、补助管理制度 9
六、奖励制度 10
七、处罚制度 11
八、辞职、辞退、解除合同制度 12
九、请销假制度 13
十、财务管理制度 14
十一、公司及部门会议制度 15
十二、劳动纪律 16
1、迟到早退： 16
2、事假： 16
3、病假： 16
4、产假： 16
5、旷工： 16
6、其他： 16
7、签到规定： 16
十三、办公室管理制度 17
十四、文件规章管理制度 18
十五、办公用品采购使用管理制度 19
十六、公司固定资产管理制度 20
十七、印章使用管理制度 21
十八、计算机、打印机安全管理制度 23
十九、车辆管理制度 24
二十、驾驶员管理制度 25
二十一、办公室卫生管理制度 26
第二章、公司领导岗位职责 27
一、总经理岗位职责 27
二、副总经理岗位职责 28
三、总（副总）工程师 29
四、业务室主任 29
五、设计室主任 29
第三章：公司技术管理制度 31
一、工程设计质量管理办法 31
1、设计质量管理中各部门的岗位职责 31
2、设计质量管理中各岗位的职责 32
2．1、 项目负责人 32
2．2 审定人 32
2．3 审核人 33
2．4 校对人 33
2．5 设计人 34
二、岗位任职资格及岗位聘任程序 35
1、岗位任职资格 35
1．1 制图人 35
1．2 设计人 35
1．3 校对人 35
1．4 审核人 35
1．5 审定人 35
1．6 项目负责人 35
1．7 设计岗位兼任 35
1．8 岗位变动 36
2、聘任程序 36
2．1 岗位聘任 36
2．2 聘任 36
三、员工培训制度 37
四、施工图签发制度 38
五、资料档案管理制度 39
1、 目的和适用范围 39
2、 作业活动 39
六、设计更改通知单（工作联系单）管理制度 43
七、设计文件封面与扉页格式的规定 46
1.图签标题栏署名规定 46
2.扉页署名规定 46
3.扉页署名规定： 46
4.附件：设计产品封面、扉页、次页格式 46
附件1.可行性研究报告封面格式 48
附件2.可行性研究报告扉页格式 49
附件3.初步设计封面格式 50
附件4.初步设计扉页格式 51
附件5.施工图设计封面格式 52
附件6.计算书封面格式 53
附件7.工程概预算书封面格式 54
八、设计图纸标识与绘制的有关规定 55
1.总则 55
2．工程项目编号 55
3.工程设计图纸编号 55
3.1图纸编号规则 55
3.2 图纸编号要求 55
3.3图纸编号形式 55
3.4设计阶段代号 55
3.5设计专业代号 56

Answer 2

一个企业的制度要分层次，从大的层面要对企业管理流程涉及到的各个环节有一个基本法，然后再分类制定实施办法或细则、操作程序。
制度制定的过程建议从下到上展开，先由主管部门提出建议草案，再组织相关部门充分讨论，形成一致意见后，由主管制度颁发的专门部门（一般类似于管理创新部、规划部之类的）审定，交领导签发并发布。

Answer 3

主要是从三大块来制定：
一是公司总的管理制度，各个部门、每个人都要遵循的公司法规；
二是员工守则，是每个人的行为规范，是在公司从业的基本准则；
三是各部门细的具体的管理制度，就是各个部门细的要求、具体岗位的职责和专属要求。
希望对你有帮助。