离职时间没到,公司让提前离职,员工不愿意那么早离职,怎么办?

公司规定辞职必须一个月后才能走人,本来5月中旬离职时间才到,现在公司以效益不好,让我提前离职,5月份就不用来上班了,现在又马上过五一节要放假了,我不打算现在离职,怎么办???急

按你说的情况,由于你描述不清,我只能含糊回答,如果你是自动离职的话,公司方面是可以让你立即离职的;但是如果公司辞退你的话,一般情况下是提前三十天通知,如果让你立即辞职,就要需要支付多一个月的工资,然后让你立即离职。追问

自动申请离职的,但是辞职申请表上写的离职时间是5.16号,现在时间没到,让我提前走,我不愿意是合法的吗??

追答

如果你与公司另有约定的话,你可以与公司协商解决。如果你认为公司提前让你离职没有依据,你可以向公司所在地的劳动部门投诉,要求劳动部门介入处理。

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