公司开晨会玩小游戏,输了的人的惩罚:让输的人每天给办公室的同事接水,买饭,这样大家都会变得勤快起来。
1、公司开晨会玩小游戏是使队员明白单向交流方式和双向交流方式,可以取得的效果不同。
2、一个放松愉快的早晨,是新一天工作的良好开始。与其死气沉沉的耷拉着脑袋上班,还不如把生活当作生活,让自己在工作之余沉浸在愉悦的氛围中。
3、上适当的进行一些搞笑晨会小游戏,尽量避免端正、严肃的演讲式早会。玩一些简单搞笑的晨会游戏,不仅大家的积极性提高了,工作效率也会有所提升。下面里维斯社总结一些简单搞笑的晨会游戏。
4、长期单一的工作,让职工处于心理疲乏和厌倦状态。不定期地举行职工活动,可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导,缓解疲乏的心理状态都具有好处。
扩展资料:
注意事项
1、职工活动可以说是单位文化建设的重要一环,其开展的丰富度和整体效果,可以促进单位文化的建设。
2、有些工作的开展,可能不只是技术的因素,人与人之间能否顺利、高效合作也是占据重要的因素,所以促成员工之间的团结、友善,可以极大地利于部门之间、职工之间相互合作事情的开展和推进。