因单位改革，不能胜任原工作，而提出辞职，单位应不应该补偿一年一个月的补偿金吗?

Answer 1

单位没有过失，本人主动提出辞职，单位必须足额发放工资，但是不用向辞职员工支付补偿金。
你这个单位改革，不能胜任原工作，到底是怎么回事，如果能证明是单位的过失，是可以争取补偿金的。
否则领到补偿金的可能性是没有的。aqui te amo。