上司总是故意的刁难自己，该怎么办？

Answer 1

如果说遇到自己的上司总是故意的刁难自己的话，其实这确实是一件令人非常不愉快的事情，毕竟当自己努力的去工作的时候，却获得上司的刁难，其实对于个人而言会有一种非常的愤懑的感受。

如果说你认为你上司对你的这种刁难是出于故意的一种状态，那么我个人认为你应该去跟你的上次去谈一谈，自己在工作上可能有哪些地方做得不好，让她给你提出相应的意见。让他给你提出相应的意见的时候，你应该用一种虚心接受的态度去接受他的意见，不要用一种去质疑的态度就考虑这件问题，当她对你的某些方面提出质疑的时候，那么就说明可能在这些方面你可能做的真的不能够如他所愿，那么只要你根据他提出的绩愿意去改正的话，我相信她可能也就会真正的喜欢上你。

我个人认为人是需要沟通的，只有通过沟通才能够找到自己的问题所在，也只有能够通过沟通才能够让你们之间的关系得到缓和。那次我个人认为其实当遇到这件事情的时候一定不要去逃避问题，而是应该去正视问题，找到问题的所在之处，然后去找寻一个更好的解决的方法。

另外的话，我个人认为如果说总是刁难你的话，那么你首先应该做到的是应该把你的工作保质保量的去完成，不要让他在很多的地方都找到你的把柄，你要让他做到无可挑剔的地步，才能够完全的去避免他对你的那种刁难。

Answer 2

先反思一下自己的原因，如果是因为自己做错了，那么该道歉的就道歉，如果是上司错了，然后故意刁难你，那么你可以考虑下辞职，找另外一份工作，这样子你也不会白白浪费你自己的时间。如果不想丢掉这份工作，那只能继续忍着了，希望对你有帮助。

Answer 3

邻导故意刁难，这说明领导不喜欢你。对你的工作当然也是不认可的，以后你调薪呀，升职呀，希望涉小呀。但你如果能力突出，领导是新任的，能力还被公司老板认可，你还可以考虑在这个公司呆下去，如果不是，那就只能辞职。你想呀，你的上司不满意你，当然处处刁难你。你出来打工挣钱，钱没挣到多少，气倒受了不少。

Answer 4

不能是反思，而是理清思路，一回想细节，语言、表达方式、或者个人仪表之类的，二沉默观察看是不是也刁难别的同事，三旁留心同事给你提的意见。上司也是人，换位思考，找到问题本质，解决问题，提升自己。

Answer 5

让干什么，就干什么，做一个机器人，不要发表自己的看法。做好一个执行者。不要认为是刁难你，他没我必要为一个下属来费面脑筋的。你的认为是不对的，如果不想用你，就直接说了。所以你还是努力工作，完成本职工作。干好领导交办的事。时间长了就会习惯的。感情是主要培养的，工作方式也要适应。