本人曾是国美电器的一名自营员工，现已离职，但国美却到现在没有支付我最后一个月的工资，我该怎么办？

Question

没有给我支付工资的原因的是，门店的人资专员没有把我的离职报告上交报批，我几次找过她，都以各种理由予以搪塞，（离职申请，交接表早已办理完成，只差这最后一步）现在以拖延了很长时间，请问我该通过什么途径拿回属于我的工资，是仲裁还是起诉？如果起诉国美，可否把这名人资专员列为第二被告？
现在我很愤怒，也很郁闷，想不到国美做为最大的家电连锁企业效率如此低下，并且还有这种害群之马，蛀虫坑害基层员工。所以，现在我想求助各位专业人士，倾听你们的意见，我只想听到最专业、最准确、最全面的回答，请那些过来滥竽充数混积分的人就不要过来打扰了。
如有回答，请按照我的提问逐条说明，谢谢！

Answer 1

很同情你的遭遇，提供几个办法供你参考：
1、门店都张贴有国美总部人力资源中心的投诉电话，直接给他们打电话投诉这个门店店长和这个员工。记住一件事情，给他们打电话表明一件事情，你的离职是按照正常手续走了流程的，但是该员工迟迟未能将你的相关手续上报，致使你没有拿到应得的劳动报酬，如果你不能得到有效地答复，将以劳动仲裁或者起诉的形式继续处理此事，并电话录音。这可以作为你将来有利的呈堂证供。
2、如果上面的办法没有解决你的问题，你就直接拿劳动合同等相关手续到劳动监察部门告他们拖欠工资，或者直接找劳动仲裁部门申请仲裁。注意，你的合同上应该是写明了出现劳动争议先仲裁的解决办法吧。
3、上述办法都不行的话，你就直接起诉吧，起诉国美和法人代表就成。那个人资专员代表不了国美，起诉她没有意思。

Answer 2

可以去朝阳区申请劳动仲裁，起诉这家无良企业，黑心肝，欺骗劳动者的血汗钱，最近的真快乐公司也是骗人的血汗钱，让人免费加班，试用期八折工资，还要扣绩效工资，干活的都被气走了，剩下一堆不干活的坑人

Answer 3

准备好离职证据，然后劳动仲裁，可以同时向劳动检察反映

Answer 4

有屁用 你理智的时候签字了吧 国美就是这打法 逼你签字 算你正常离职 根据老动法你本人提出离职 公司是不需要向你支付违约金 以及工资的 关键是在看你合同怎么约定的 你也在国美干过 国美就是这么黑 1269084752 我QQ 详谈

Answer 5

没拿到钱你怎么就走人了，，，真是的，，当然是手续办好再拿到钱走人啦，，