签的实习意向书要求付违约金

Question

您好，我是一名大四的学生，还未毕业。在十一月通过校园招聘，被某家公司录用并签订了实习意向书，大意是拿到三方协议的时候要和对方签订三方，否则违约赔付一千元。签完协议至今我都没有上岗，公司没有和我有任何联系，也没有接受任何的培训。那现在我找到一家更好的公司，不能去之前的公司实习了，而这几天那家公司打电话说要去实习，还说不去的话要交付违约金，请问，这个违约金有法律依据吗，我需要交付吗？

Answer 1

1.首先，具体要看你的三方实习协议的内容，如果内容显失公平，对那家公司和你的权利义务约定明显不平等，可视为无效合同，任何公司没有强迫你劳动的权利，而你享有选择性权利。
2.还要看协议内容中是否有符合劳动合同的六要素，如工作岗位、时间、劳动报酬、保险福利等约定是否符合法律规定。如任何一项主要素不符均视为无效。
3.如该实习协议约定的权利内容公平且合法有效，而你如不去会对另外两方造成因违约产生的实际损害，则建议你先去报到，上两天班后推说不适应公司环境，离职即可。

Answer 2

如果三方协议是就业协议，不签订违约赔付一千元。那么，不实习无需缴纳违约金。