应届毕业生个人简历的自我评价怎么写,要简短明确的~!

如题所述

  个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

  (在招聘者看来,你刚获得的经验、技巧、成就,比你的教育背景要重要)。 不该写、没把握的不写,否则会成为面试中的问题。 一般一张A4纸,若写不下,可利用自荐信针对性强 避免使用完整句子; 不使用我或I这个词 完美句子:以动词进行时或过去时开头的片语 独有的经历要保留 所选经历应为近五年内发生的。 应与应聘工作尽量相关(独特经历除外) 著名的要突出,如名校,参加财富论坛,与某著名人士的接触。 好的简历应是: 简洁明了,语言精练,表达专业,结构安排合理,内容真实,富有个性 没有拼写错误和打印错误,与谋求进入的行业协调一致。

  不受欢迎的简历: 文章式简历 用套话、不用数字说明 没有求职目标

  写履历表要注意的问题是:

  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

  制作简历的核心技巧:

  精 心:可能需要你花上较多的时间! 不是简单地提笔就写,需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要 针对性:1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历 2、针对要应聘的公司、职位 要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益,并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

  真 实:你所提供的一切都必须是真实的。 简历基本组成部分: 个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、不要留办公室电话)、E-mail(不要用滑稽呢称)——必须的,且占最少篇幅。 性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等,不是必要的,可据公司要求而定。

  实践活动:用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。 包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动 要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。 简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就、贡献 要根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点.。
  祝你好运。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-25
个 人 简 历(一)

姓名 性别 出生年月
民族 政治面貌 身高
学制 学历 户籍
专业 毕业学校
技能、特长或爱好
外语等级 计算机
个 人 履 历
时 间 单位 经 历
2002年4月
2003年3月
2003年8月
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