1、官兵专业分类多元化“我军干部制度多年来都是
单一制,带兵的军官和医院的护士都授军衔,指挥军官和技术军官没有区别。
2、1985年大裁军的同时对干部制度进行了有史以来的巨大改革,实行了干部的多元化分类,
中国军队军官结构发生历史性变革。”
3、
北京军区干部部副部长吕双平对记者说。本刊记者查阅了大量的资料,证实了改革前我军干部的确没有分类,改革后
军队干部分成三大类:第一类是指挥军官,包括军事、政治、后勤、装备军官;第二类是专业技术军官;第三类是
文职干部,分为专业技术文职干部、非专业技术文职干部。指挥军官包括军事干部、政工干部、后勤干部、装备干部,他们直接负责部队指挥作战、政治工作、后勤供应和装备保障。指挥军官是中国军队军官队伍的主体。
4、专业技术军官是在军队从事新闻、科研和作战部队中的技术工作等,他们也授予军衔,但
领花标志与指挥军官有所区别,职务晋升以技术级别为标志,任职年限超过职务相等的指挥军官。文职干部有军籍但不授军衔,他们主要从事与作战不太直接相关而又相对稳定的文艺、体育、医疗、出版、技术院校等领域的工作。
5、文职干部分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。两者的区别是专业技术文职干部从事专业技术工作;非专业技术文职干部从事行政工作。吕双平介绍说,干部分类管理后,职责更加明确,管理更加规范,新的《军官条例》和《文职干部暂行条例》更加适应不同类别干部的专长,为军队保留专业人才也创造了良好的条件。