我在我们公司上班三个月了 去的时候他说试用期800第二个月转正就是1500一个月实用期 但是两个月都发我八百

算不算拖欠工资我这面才能要回来?????

1.关于你的薪酬问题,你入职时跟公司有没有书面的约定?或者劳动合同中有没有明确的约定?
如果没有的话,口说无凭,对你是相当不利的。若属这种情况,你只能跟公司谈,能谈妥最好,万一公司不承认当时的承诺,那你也没办法。
2.若你入职时跟公司有书面的约定或劳动合同上有注明,那么公司就属于违约,你可以跟公司商谈,若公司无法兑现跟你的承诺,你可以向当地劳动监察部门提出申诉。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-11-16
你可以去问问领导 要这么说:我来这两个月了,公司说第二个月可以转正,但现在没有,您看我现在的表现怎么样啊。追问

可是转正他也说转了啊 他说这个月给我补当是么有补上

相似回答