66智能网
新记
我在我们公司上班三个月了 去的时候他说试用期800第二个月转正就是1500一个月实用期 但是两个月都发我八百
算不算拖欠工资我这面才能要回来?????
举报该文章
相关建议 2011-11-16
1.关于你的薪酬问题,你入职时跟公司有没有书面的约定?或者劳动合同中有没有明确的约定?
如果没有的话,口说无凭,对你是相当不利的。若属这种情况,你只能跟公司谈,能谈妥最好,万一公司不承认当时的承诺,那你也没办法。
2.若你入职时跟公司有书面的约定或劳动合同上有注明,那么公司就属于违约,你可以跟公司商谈,若公司无法兑现跟你的承诺,你可以向当地劳动监察部门提出申诉。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://66.aolonic.com/aa/pdpd92pup.html
其他看法
第1个回答 2011-11-16
你可以去问问领导 要这么说:我来这两个月了,公司说第二个月可以转正,但现在没有,您看我现在的表现怎么样啊。
追问
可是转正他也说转了啊 他说这个月给我补当是么有补上
相似回答
大家正在搜
相关问题
您好,我在一家公司工作两个月,试用期是三个月,公司说转正后才...
我在一家公司上班,说好试用期一个月以后转正的,但是在第二个月...
您好,就是我在这个公司工作两个月了,第一个月试用期,第二个月...
公司试用给了800转正后说的是3800我想问可能吗?
我在一公司上班一个多月了!公司领导说一至三个月试用期还要看表...
新工作。刚去时说试用期两个月转正!可到了领导又故意拖延说下个...
我来公司上班的时候说试用期1-3个月,但是快半年了才准备给我...
面试的时候,公司说试用期只有三个月,可是实际转正花了5个月,...