怎么和老板开口说辞职？

Question

今年六月份进的公司，刚开始和设计总监谈好试用期一个月4k，现在总监走了，第二个月老板给我发的还是4k，今天去找老板谈话，结果老板说钱不是问题云云，最后还是没给加。当天和前总监联系，总结就给我介绍了一工作，5k以上。现在正犹豫怎么和老板开口辞职，如果老板给加了，我该选留还是去。最关键是不知道怎么和老板开口说？请各位职场达人帮忙分析，给一措辞。事关前途。（前总监走后，该职位一直空缺，工作没人指导，工作方向很迷茫，工作需人带。）

Answer 1

那你直接跟老板说，你找到了一份新工作呗！如果老板劝你，说要加你工资不要走，那你可以直接说，到现在为止都没有加过一毛钱啰！

既然你前总监介绍的那份工作都有5k以上了，那肯定过去啦，现在你目前那里，说加工资加工资，最后还是没有加，就算到时候你跟你老板提出辞职，他答应你加你工资，那也有可能过一两个月又没那回事了。

一般老板都是这样忽悠人的，说什么加工资加工资，最后还是屁都没放一个，没那回事了。

要走要留你决定罗，以上只是我个人见解，当然，如果相对来说留下来比较有发展机会，那就留下啰。

Answer 2

Answer 3

Answer 4

想清楚了辞职，你就和老板说家里有事，或者父母生病要人照顾，其实你也想留在公司，想帮老板，但实在是家里也需要你，要是一直强求自己留在这，那样总是担心父母，工作状况也不会好，也请老板体谅，老板也就知道你决心了，

Answer 5

直接和老板说有人出5K请你。公司最重要的资源就是人才，他要认为你重要就会升你，要不你就直接走人。