求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。
求职前作好充分准备
一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
面试过程讲求技巧
在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
求职前作好充分准备
一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
面试过程讲求技巧
在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-10-02
找工作的时候要注意什么问题？不要轻易相信别人有什么快速赚钱的方法；不轻易加盟代理；踏踏实实找一份可以体现自我价值的工作。
第2个回答 2020-04-03
第3个回答 2011-08-16
面试时注意事项：
1、在思想上应注意淡化成败意识 面试者对于答辩的成败，要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。如果有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。
2、要注意保持坚强的自信心 只有保持了坚强的自信心，才有可能在面试中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力，夺取胜利。
3、愉快的精神状态，充分反映自身的精神风貌 作为面试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言显得得体流畅。
4、要注意树立对方意识 面试者始终处于被动地位，考官或面试主持人始终处于主动地位。正因为如此，面试者要注意树立对方意识，对考官和主持人要有礼貌，如果考官提出一些难以回答的问题时，也不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。另外回答后千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
5、要注意答辩语言的简洁流畅性 面试时要注意回答语言的简洁性和流畅性，语言要尽可能简洁，抓住问题的要害答辩，用少的语言表达出最大的思想意蕴。同时要富有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。、
6、要注意控制自己的心理情绪 面试者在回答时一定要做好了充分的心理准备，如果心情紧张起来回答时会遇到“卡壳”。面试确立“大家都差不多，我的水平与其他人也一样”的意识，进入正常的答辩状态。
祝你成功！
1、在思想上应注意淡化成败意识 面试者对于答辩的成败，要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。如果有这样的心态，那么就会应付各种情况，即使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。
2、要注意保持坚强的自信心 只有保持了坚强的自信心，才有可能在面试中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力，夺取胜利。
3、愉快的精神状态，充分反映自身的精神风貌 作为面试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言显得得体流畅。
4、要注意树立对方意识 面试者始终处于被动地位，考官或面试主持人始终处于主动地位。正因为如此，面试者要注意树立对方意识，对考官和主持人要有礼貌，如果考官提出一些难以回答的问题时，也不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。另外回答后千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
5、要注意答辩语言的简洁流畅性 面试时要注意回答语言的简洁性和流畅性，语言要尽可能简洁，抓住问题的要害答辩，用少的语言表达出最大的思想意蕴。同时要富有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。、
6、要注意控制自己的心理情绪 面试者在回答时一定要做好了充分的心理准备，如果心情紧张起来回答时会遇到“卡壳”。面试确立“大家都差不多，我的水平与其他人也一样”的意识，进入正常的答辩状态。
祝你成功！
第4个回答 2011-08-16
首先是着装上，要符合你应聘的单位；
其次，要自信，自信就表现在你的仪态上，要抬首挺胸，声音要洪亮；
再次，要事先对你多应聘的单位多一些信息的搜集；
最后，要对自己的人生经历进行梳理，每个阶段都有什么收获，最成功和失败的事情分别是什么，等等。
我认为最为关键的是你要给面试官一种特别了解自己需要的是什么以及特别渴望获得这份工作的印象，这样就成功一大半啦！
祝您好运！
其次，要自信，自信就表现在你的仪态上，要抬首挺胸，声音要洪亮；
再次，要事先对你多应聘的单位多一些信息的搜集；
最后，要对自己的人生经历进行梳理，每个阶段都有什么收获，最成功和失败的事情分别是什么，等等。
我认为最为关键的是你要给面试官一种特别了解自己需要的是什么以及特别渴望获得这份工作的印象，这样就成功一大半啦！
祝您好运！
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