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已签订两次固定期限劳动合同,第三次公司不续签违法吗?如果不续签公司有赔偿吗?赔偿标准是怎么样的?
如果公司续签是要签订无固定期限的劳动合同吗?
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相关建议 2017-01-19
连续签订两次固定期限劳动合同,除非劳动者主动要求签订固定期限劳动合同,否则用人单位应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不续签,应当按劳动者每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。
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