职场有道，什么样的人在职场中更容易获得升职

Answer 1

我认为有本事加好脾气的人最容易升职。不是也有句俗话说有本事加没脾气一等人么，现在这个社会都有点太浮躁了，很多人都沉不住气，稍微有点本事或者出了点成绩就得意忘形的人不在少数，打肿脸充胖子不懂装懂的人也为数甚多。导致猎头HR们招人的时候都必须练就一双火眼金睛状态，除了看对方是不是有真本事还得看对方能不能和团队快速融合友好合作。

然后其次我觉得是本事尚可但沟通能力max的人。并不是那种油腔滑调的圆滑，而是真正的能站在不同人的角度体谅对方的感受。比方说在产品部的话就能知道用户的需求不停的改善产品用户体验，在销售部的话因为能处处妥帖对方的心情知道对方的诉求能一击抓住对方的中心需求，销售冠军都只是时间的问题吧。

而且因为会沟通，无论在跟公司内部还是跟外部处理协调关系的时候都能发挥重要的作用，这样的人感觉在哪里都能发光呢。

最后的话我觉得就是干实事的人。就是虽然好像哪里都比较平庸，但一直默默认真努力搬砖，细心负责的我们。我觉得只要从细节上慢慢的做好累积，如时间管理，如技能上每天都进步一点点，不要耍小心机，不要试图走捷径，只要把事情做好，不停的提升自身能力，也总有出头的机会的。

Answer 2

根据我的观察，容易升职的人有这样几个共同的特征：

重视成果。无论什么工作都会设定目标，最后以可以看得见的成果说话。

重视客户和老板的需求。不只是完成交代的工作，经常站在对方的立场上思考和解决问题。

重视自身能力提升。比起工资，更加注重工作是不是有价值，以及能够提升自己的价值。