本人是大一学生，经历过不少次面试，请问各位前辈们关于面试时考官会问的问题，答案给不给无所谓了谢谢！

Question

考官们总是会挖好一个又一个坑等着你去跳，我也做好跳坑的准备了，求各类面试问题，感激不尽！！！
对于是否存在信心问题我可以很明确的说明，我很有信心！因为没有去过的大公司还有很多，所以我想见识见识考官们是如何利用人性的弱点。求问题，不要回答关于如何面对招聘的事情谢谢！

Answer 1

　　本人也是面试官:以下是本人10年来一般常问问题:随即选!希望对你有帮助

　　面试主考官：大学生面试失败多是细节扣的分
　　工作动机、个人愿望
　　请给我们谈谈你自己的一些情况
　　你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？
　　请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？
　　你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？
　　你是怎么应聘到我们公司的？
　　请你谈谈对我单位的看法
　　你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？
　　你为什么希望到我们公司工作？
　　如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？
　　你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？
　　我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？
　　如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
　　为什么你还没有找到工作？
　　你对我们公司有多少了解？
　　你对公司有何印象？
　　你谈谈选择这份工作的动机？
　　你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？
　　我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？
　　你希望从事什么样的工作？
　　你为什么要应聘我们公司？
　　你在以前实习的公司从事什么样的工作？
　　面试常见问题 100个面试经典问题
　　你为何选择应聘我们公司？
　　在公司想做什么样的工作？
　　你为何要跳槽？
　　请问你有什么样的工作观？
　　你是否可以接受加班？
　　你认为这份工作最重要的是什么？
　　兴趣、学业、优点、缺点
　　你现在最感兴趣的是什么？
　　空闲时喜欢什么消遣？
　　你在自我调节方面做何种努力？
　　学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？
　　你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？
　　你的学习成绩如何？
　　请谈一谈你的弱点
　　请谈谈你的优点。
　　你认为自己最大的缺点是什么？
　　你所取得的最大成就是什么？
　　请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？
　　你的好朋友怎样形容你？
　　你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？
　　你认为你的优势在哪些方面？
　　工作经验、工作态度
　　你有什么社会实践经验？
　　你为什么选择现在的学校和专业？
　　你比较喜欢独立工作还是集体工作？
　　请你谈一下和本工作有关的工作经验
　　若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
　　你希望在本公司工作多长时间？
　　你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？
　　你为什么要离开前一家单位？
　　你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？
　　你如何看自己缺少工作经验这问题？
　　你没有营销方面的经验，不是吗？
　　能力表现
　　你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？
　　你有能力胜任应聘的职位吗？
　　你的面试通过了，现在我们签约。
　　依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？
　　来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？
　　听说你对XX很精通，不妨谈些你的看法吧？
　　如果你被录用，是否马上就可来上班？
　　你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。
　　厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜？
　　在工作中你怎样看待错误？
　　我们公司今年计划不招女学生
　　你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。
　　假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办？
　　你喜欢和何种人共事？
　　你对大学生就业市场的评价如何？
　　你喜欢什么样的上司？
　　有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？
　　如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？
　　你对营销、管理工作如何看待？
　　你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？
　　你好象不适合到我们公司工作？
　　你的计算机能力如何？
　　你的外语水平如何？
　　能否介绍一下你的社会活动能力
　　你今后打算是什么？
　　你为什么这么长时间没有工作？
　　为什么要录用你？
　　你为什么想要换工作？
　　谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的
　　你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？
　　假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？
　　你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？
　　其他问题
　　毕业后为何不马上工作？
　　你择业考虑的主要问题是什么？
　　你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用？
　　你正在和其他公司洽谈吗？
　　薪水和工作，哪个对你更重要？
　　这份工作起薪点不高，你不会介意吧？
　　你希望待遇月薪大约是多少金额？
　　你如何看待你原来的薪金问题
　　请谈一下你期望的月薪要求
　　我不是名牌大学毕业生（研究生），你们要吗？
　　外地生源要否？”
　　你单位招几个？
　　你们单位招女生吗？
　　你们单位安排住宿吗？
　　请问你还有问题要问吗？
　　你想知道全面知识可上网购买相关的书籍!

追问

谢谢您的回答！对于面试问题我会做一个重新的总结，以上问题虽然很多本人已经查过或者面试中遇到过，但是非常感谢您的回答！我又了解到一部分没有见过的问题。

Answer 2

面试过程中，相信绝大部分的人，都在意对别人的第一印象。因为第一印象不好，尤其是初试的时候，可能没有复试的机会，那就是彻底埋没了自己这个有用之才。我坚持一个理念：一个人不能打理好自己，怎么能够打理好工作？

追问

谢谢你的回答！第一印象非常重要，只有留下好印象方能被考官看重，但面对各类问题的时候对招聘者的应变能力、适应能力都有很大的考验，所以我才会求面试问题尽早了解HR这们深奥的学问！

追答

应变能力和适应能力必须由自信去支持，如果你连自信都没有，你还如何去了解？所以不管考官出什么问题，你都要进自己所能和结合现世的需要去回复。建议你了解一下你要去的地方的动向与发展

追问

对于面试我有自信谢谢，只是想多见识一下考官们的才能。

Answer 3

应聘该职位的原因，个人的优缺点，并针对你的自我介绍和个人简历中的某些方面提问

追问

谢谢！

Answer 4

分两个方面来说：
1. 是要求各类面试问题-知己知彼，方能百战不殆
2. 更要注重问题的本身，其实网上有很多基本的问题和答案，其实就够了。就像学校中的考试，练习题再多，也无法覆盖考试全部内容。 面试是更复杂或更简单的考试-
复杂是因为考的是人生，性格，社会万象；
简单是你干活，它付钱。企业招能为企业工作的人，大部分工作都是简单，重复的延续。
有点跑题了-就是想想自己想做什么，适合做什么，应聘的工作需要什么样的技能；如果不知道这些也没问题，只要表现自己，自己想做什么，会做什么，有什么特长，面试的时候企业会考虑你是不是他们要的人，一点突出比你各个问题回复的平庸都要重要。

追问

谢谢你的回答！网上能够查到的答案是很多，但是这些都是比较常见的问题，我想见识到的是拥有高度穿透性的问题，一针见血式的问答。

Answer 5

基本上都是可以百度到得问题，lz，建议你百度学习，至少这个过程你能理解的更好，从侧面反映了你的学习能力。关键词“面经 笔经”等等
人都是有弱点，资深HR一般看你的第一眼就能了解个大概，所以不要试图在面试中掩饰弱点，而是充分展示自己的优势，这些足以抵消弱点带来的负面影响。

追问

请问我有说掩饰自己的弱点了吗？考官在应聘者进入房间之后的5-8秒就能看到很多关于你的事情，百度上搜索到的问题我基本上都看过，但只有一少部分能让我感觉到很有挑战，所以求问题。谢谢你的回答！

追答

回答你的第一个问题，你没有说，我也没有说。我是指普通情况下都是第一反应，不代表你这样。

追问

请你看清楚问题谢谢，我的问题是要求各位前辈分享面试考官会问到应聘者的问题，而不是应对考官的方法，也不是问哪里能够搜到面试的问题，难道这就是采纳率100%的用户给我的回答吗？