面试官是总经理会问什么问题

Question

面试官是总经理会问什么问题

Answer 1

1、请简要描述一下自己的背景。

实际上，这是一个典型的求职面试问题。不仅可以在项目经理面试中面对这个问题，还可以在任何面试中面对这个问题。

将此问题视为自我推销的机会。工作经历以及已完成的项目。如果是一位经验丰富的专业人士，求职者会在背景中寻找符合工作要求的关键词。

2、管理的最大或最具挑战性的项目。

须为此项目经理面试问题做好准备。因为，对此问题的回答将显示对自己体验的限制。请注意，此问题可能会附带其他问题，询问团队中有多少人，向谁报告，以及同时管理的项目总数。在参加项目经理面试之前，请先了解一下经历。选择参与的最具挑战性的项目。

3、预算管理经验。

预算管理是项目管理的一个重要方面。因此，如果候选人被选中担任该职位，那么这个问题在项目经理面试中非常重要。根据项目经理在公司中的角色和职责，项目经理可能不需要预算管理。特别是，在供应商中，需要预算管理，而在服务提供商中工作的项目经理可能不需要预算管理。

4、有没有在一个项目中失败过。

成功与失败，这些都是生活中不可避免的事实，也是职业生涯。实际上，这个项目经理面试问题会评估你的风险管理经验。因此，请考虑项目中遇到问题的事件，会议，活动或时刻。然后，相应地回答这个问题。

5、监控项目是否正常的方法。

该项目经理面试问题将评估你的监控和控制技能以及你对项目管理工具的熟悉程度。项目经理的主要职责是按照协议质量水平按时和按预算完成项目范围。为此，项目经理必须使用他或她的技能和项目管理工具。

Answer 2

不知道你面试几轮了，应聘的公司规模有多大，一般来说，如果公司规模比较大的话，总经理是最后一轮面试的话，他不会侧重技能、技术方面的情况了，更多的是通过简单的聊天，了解你的为人处事、性格特质，是不是符合这个公司的企业文化，双方能不能适应。面试到这个地步，你不要有压力，放松自己，就当去聊天就行了。

Answer 3

首先问你以前的公司是代理什么服装品牌或者生产什么服装的，主要的客户群体是什么样子的。
其次，问你有没有做过橱窗陈列等工作，如果进入他们公司，你将用什么样子的方式做橱窗陈列。
最后，问你有没有管理过门店，或者直接去一线先锻炼自己之类的。。。

结合各个服装公司的类型，有销售类的，有生产类的，我上面主要是销售类的，生产类的没有做过。。

Answer 4

如果是我是GM：问“请表述下对我公司的印象。（因为前期肯定有过几轮面试的，所以认真的人会普抓到很多事情）
其二：请表述下你就该岗位后将如何开展工作，先做什么，后做什么。如何处理横向和纵向的关系。如何协调各个部门的工作。