我在以前的公司工作了3年多了,一直没有社保,之前没重视,现在感觉很重要。离职2个多月了能要补偿吗?

如题所述

在公司工作三年多,公司没有帮你缴纳社保是违法行为,但是之前的社保无法补缴,你可以要求公司给予你赔偿,按照当月公司的两倍赔偿社保。社保可以从现在开始缴纳,缴纳满15年,到达退休年龄后即可享受社保待遇。
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第1个回答  2020-09-01
当然可以,只要你能证明3年没交社保那就可以找公司补偿

在一国营单位工作3年多了,之前没帮买社保,现在才买了2个月,现在不想干...
第一 得不到补偿 第二 下次工作不要马后炮 你都离职了 就不会得到保险 保险是随合同走的 合同终止 解雇 不存在劳动关系 就没有保险 第三 至于为什么三年工作期间 你不提出保险问题 这里也有你责任。第四 你可以举报这个国企 但只能收到行政处罚 和你个人索赔没有关系 如想得到索赔需要得到企业行政...

...来公司三年多了!公司一直都没有上保险!现在想离职也不同意!每天累死...
1、没有签订劳动合同,需要支付双倍工资赔偿,最多11个月的,一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同,不过你要想走了,那也就不用签了。2、从入职开始的社会保险和住房公积金,这是法定的企业必须要缴纳的,只要是企业没给你做,你就可以要求补缴社保,补缴不了的就要求补偿(也就是变现)。3、工资...

在我上班的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在我已经 离职了...
在上班的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的,要求离职一年之内提出,大部分地区是支持全额补交, 部分地区只能补交两年内的社保, 具体可以咨询当地社保部门, 其次如果单位原因导致你离职,是有补偿金的,也是一年有效, 个人原因自愿离职,没有补偿, ...

我在公司做保安员快3年了,没有买保险,之前签过不买保险文件,最近上了...
“之前签过不买保险文件”这是无效的,公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,签订的协议和法律冲突自然无效。你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。

本人在一美发店工作有3年 ,公司没有买社保。我现在准备离职,想申请劳 ...
可以要求单位补缴社保和支付经济补偿金,工作三年可以要求支付三个月工资的经济补偿金。可以去当地劳动监察部门投诉,不行也可以申请劳动仲裁。

我在单位工作3年多前俩年没有交社保、第三年交哒社保我现在想离职能得到...
劳动者已经错过了一年的仲裁时效。(3)单位在劳动者参加工第三年,为其开始交纳社会保险。(4)劳动者想辞职,可以与单位协商让单位为其补交2年社会保险费。如果单位还有其它违反《劳动合同法》行为,劳动者主动辞职,可以按照《劳动合同法》第三十八条得到经济补偿,工作三年,可以得到三个月工资作为经济补偿...

我在公司3年了,公司没有给我交社保,怎么维权?
1、和公司友好协商,要求公司给予补偿并缴纳社保。《劳动保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、友好协商不成的,可以申请劳动仲裁,仲裁委员会将作出受理决定,并...

我在一家公司上班3年自动离职两次现在又回来上班了,能不能要求公司交...
首先是因为这家公司不正规,根本没按劳动法办事;再就是这家公司根本不重视你,可以让你来去自由,合适就留下,不合适立马走人。如果你想提出交社保,等干一段时间,工作稳定之后再说这事,如果公司不同意交社保,找出你几次在公司工作的证据,去做劳动仲裁,要求公司给你双倍工资的补偿,再让公司给...

在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
你在公司工作了4年,按照劳动合同法第四十七条的规定,在公司工作一年发给一个月的经济补偿金,所以可以获得4个月本人在单位离职前12个月平均工资的补偿金。如果你在职时的月工资标准平均为5000元,那么离职后可以得到20000元的经济补偿,工资越高的人越划算。二是要求用人单位为你补交四年的养老保险。为...

以前工作3年公司一直没有带我交养老保险,现在要签合同了,我可不可以...
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...

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