我现在辞职需要交违约金吗

Question

本人与医院签订了三年的劳动合同并在后面附加服务期三年违约金三万，但是我使用了四个月发现特别坑，说好的实习工资2000扣除五险一金1380结果每个月到手只有500左右。即使不关工资的事情，我现在在试用期也想辞职，需要赔三万违约金吗？真的是太坑了，各种无语

Answer 1

1、如果你对于工资不满意的话，可以去找领导去说，然后把这个工资找回来，前提是你签的合同里面有没有写明工资，如果写明的话那就可以带着合同去劳动仲裁；
2、如果你果断辞职的话，对于这赔付金额是可以不用赔付的，劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。