实习期间同时与单位签订5年的劳务合同，可一个月后想辞，还属于在校实习生，需要赔偿违约吗？

Answer 1

毕业之前属于在校学生，不属于法律意义上的劳动者，没有与单位签订劳动合同的主体资格，不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议，约定期限、工作岗位及内容、工资、结算方式等基本的事项。

追问

但合同上写了一条实习期满后要与用人单位签订5年的劳务合同，否则得赔偿一笔违约金？还有实习期内退学或者不干的话也要赔偿？现在刚刚一个月，可我家里有特殊情况能退学吗？