毕业生灵活方式就业证明可以随便找单位盖章吗,有什么后果我今年毕业,灵活方式就业证明到我姐的单位改了章,但是我实际上不在那里工作,请问会对以后的档案和报到证有影响吗?
要知道一旦企业盖章,学生签字,就自动生成了三方协议,这个协议之后是要带入到毕业档案里,带回原户籍地的。
如果有打算考研的同学,一般和老师提前沟通,可以等考研结果出来之后再就业签订协议。但是考公的同学就要注意了,一旦签订了三方协议,如果考公务员成功的话,身份是显示有工作协议在身上的,这样是不能参加公务员入职的,在政审的时候也不会通过。
扩展资料
一般学校会在大四上学期结束就开始给大四学生发就业协议,然后要求学生在规定的时间在就业协议上盖上学校的章之后上交,就算有的同学还没有就业,随便找个公司盖章,也是要必须上交的。这样可以在学校来年招生时有一个高的就业率,来吸引下一届的新生入学,从而提高学校的入学率。
有的高校老师你不问他不说,甚至会为了就业率直接让同学签订三方协议,说是没有关系。很多同学迷迷糊糊的就签好了,之后开始在学校,公司,公务员审核三者之间耗费巨大的精力和时间。
问题最后当然可以解决,只是有的同学是经历过的,知道十分的麻烦,耗费的时间和精力更是难以计量。所以在同学们签订的时候,请多留心。
毕业生灵活方式就业证明不可以随便找单位盖章。后果自负。
要知道一旦企业盖章,学生签字,就自动生成了三方协议,这个协议之后是要带入到毕业档案里,带回原户籍地的。
如果有打算考研的同学,一般和老师提前沟通,可以等考研结果出来之后再就业签订协议。一般老师会同意等考研结果出来再签。考上了直接不需要签,考不上就需要签了。但是考公的同学就要注意了,一旦签订了三方协议,如果考公务员成功的话,身份是显示有工作协议在身上的,这样是不能参加公务员入职的,在政审的时候也不会通过。
一般学校会在大四上学期结束就开始给大四学生发就业协议,然后要求学生在规定的时间在就业协议上盖上学校的章之后上交,就算有的同学还没有就业,随便找个公司盖章,也是要必须上交的。这样可以在学校来年招生时有一个高的就业率,来吸引下一届的新生入学,从而提高学校的入学率。