劳动合同法规定，辞职不需要单位批准都可以的，员工只要提前一个月提出辞职申请就可以，试用期的员工只要提前三天告诉公司就可以解除劳动合同的。像你这种情况，可以和单位协商解决，一般单位都是认为你不懂劳动法，所以不批准你辞职，你要自动离职，他就可以不给你结算工资啦。如果单位没有签订劳动合同、没买社保、劳动时间长（每天超3个小时，每月超过36小时的）都可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要单位支付经济补偿金的。
如果你单位有上述情况，你就可以跟单位领导说，如果不批准辞职，我就要到劳动仲裁委员会告状，要单位支付经济赔偿金，一般领导都会批准你辞职而且马上结算工资的。
如果你单位有上述情况，你就可以跟单位领导说，如果不批准辞职，我就要到劳动仲裁委员会告状，要单位支付经济赔偿金，一般领导都会批准你辞职而且马上结算工资的。
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第1个回答 2011-04-28
先回家再说，如果家里的是不是很严重，能解决的话就解决了再回来上班，很严重则尽可能拖得把请假时间长一点的追问
回家几个月才行的他不可能批`
追答那我也不知道咋办了，你的老板也未免太可恶了吧，辞工回家尽也不同意
第2个回答 2011-04-28
写一个书面申请请多长时间假的申请，因为什么原因请假，以前我公司也有一个这种情况的他请了6个月假。不过是产假。需要公司总经理签字。追问
现在只想早辞工回家 回家需要钱 现在又没钱`今天问了他主管他叫我去财务我去了财务他门不批 我去找老板他说扣我半个月工资 我也答应了 可是厂方都是推来推去 现在我都 不上班了
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