技校怎么招生?

如题所述

一、资源优化

二、找生源

三、筛选过滤

四、攻心聊天

五、九步锁客

六、裂变

先讲有一个策略、有两个技巧,在电话招生中的运用:

一、筛选策略

二、攻心聊天

三、九步锁客


第一步:筛选


成交=精准度+信任度


精准度是我们对于学生、家长的筛选。


也就是把最有意向的学生家长筛选出来。


信任度是学生家长对我们的筛选。


很多招生同行,同时联系着学生家长,他们选择跟我们报名,而不是其他人,是因为信任我们,这一步的工作主要做好信任推进。


也就是说,成交是我们和学生家长之间,相互选择的结果。


1、竞争度筛选


也就是关于地区的筛选,通过打电话可以筛选出来。


电话打多了我们会发现,有些地区的家长加联系方式非常容易,说话也非常客气,特别是已经出现成交的地区,就说明这个地区的竞争弱一些,作为重点跟踪。


2、家长意向度筛选


能考上高中的孩子,家长都会让孩子去上高中,分数高的直接放弃。


对职业学校非常排斥的家长,直接放弃。


说话非常不客气的家长,直接放弃。


想让孩子去打工的,直接放弃。


一遍一遍的筛选,重点跟踪那些要来上学的孩子,应该说是要来上职业学校的孩子。


第二步:攻心聊天


通过筛选,我们留下了一批意向度非常高的家长。


接下来就是信任推荐,招生的竞争非常激烈,招生的本质就是抢学生。


每一个学生,每一个家长都被很多个竞争对手同时联系。


家长为什么不选择其他的招生老师,而来选择我们,这就是家长和学生对于我们的选择。


也就是说前面的筛选策略,是我们对于家长的筛选,信任推进,是家长和学生对于我们的筛选。


我们一贯用的方式,是坐实【在校老师】的身份,现在很多的招生同行,我觉得,他们更像是一个推销的业务员。


这就没有了灵魂,一个师者形象的灵魂。


那么,怎么跟家长聊天呢?


我们应该和家长聊聊孩子的成长、成功、成才,给家长传道、授业、解惑。


这个话题容易找,成绩差的孩子都有两个痛点:一是叛逆,二是厌学。


养育一个叛逆厌学的孩子,10多年的艰酸苦楚,一掏出来,也就走心了。


第三步:九步锁客


九步锁客,主要围绕竞争对手来设计。


心窝子、心里话都掏出来了,一个学生或者家长,要让他们配合一下咱们的招生工作,容易吗?


容易。


比如:


跟您呀,聊得也非常开心,也说得来。


我能感受到,你非常爱你的孩子,也是一个非常有智慧的家长。


我们在职业学校工作,也不容易,不但要进行日常教学,新生开学季,还有招生任务。


我也知道,招生的竞争非常强,也有很多招生老师给你们打电话,跟你们联系。


要是你们能给我凑一个名额,那就太好了,反正呢,对你们来讲,找谁到学校报名,都没有损失嘛。


这就是一个简单的暗示,也是九步锁客中的初步。


注意,一定要暗示家长,否则,你一个老师身份,跟家长聊天,你越热心,家长越觉得莫名其妙。


什么叫攻心?


你以为是生物学那个器官——心脏?


不是。


攻“心”聊天的“心”是指一个人的潜意识


什么是潜意识?


就是人的感觉,你给家长学生的感觉舒服,自然被家长学生选择!


脑子只判断对错,但是,感觉主导一个的行动、决定。


由于招生竞争激烈,招生的本质就是抢学生,所以我们有了九步锁客。


实践录:招生笔记,9年打磨,3年整理。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-07-08
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第2个回答  2022-02-17
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第3个回答  2022-02-17
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第4个回答  2022-06-14

招生行业第10个年头了。


招生话术要暖暖的,比妈妈的话还暖。


招生聊天,你跟进客户最长时间是多长?

 

我们进行的最长聊天是两年,从2019年加上,到2021年8月中旬才成交。

 

招生聊天中,跟进时间,一般是3天到21天,这种第一年加上,第三年才成交的,非常少见。

 

长时间的聊天,就要不断地锁客,不断的推进信任。

 

因为,这几年的时间,学生会遇到很多竞争对手,随时都可能把学生挖走。

 

区间的很多次,竞争对手的介入,跟竞争对手的较量。

 

站在学生,或者说客户的角度,他的选择标准就是一个:

 

给我介绍学校的客服当中,谁给我的感觉更好。

 

我们讲,成交的最高境界是,卖感觉,卖理念。

 

所以,沟通当中,我们能准确描述客户的情绪,就能获得学生或是家长的信任。

 

客户做决定的本质是感觉,然后用理性来合理化。

 

著名的精神科学家,达马西奥说:

 

“人类几乎所有行动、决策的临门一脚,都是情感驱动的”

 

人没有情绪的情况下,不会做任何决定。

 

逃避痛苦的感觉,追求快乐的感觉,这是我们做事、做决策的根本的动力。

 

他做了一个实验:

 

受试者都是大脑管理情绪的部位,受损伤的患者。

 

他们被邀请在路边选择一家餐厅吃饭,他们都没有看过餐厅评价,在路过一家餐厅考虑要不要进去吃。

 

正常人会根据餐厅的就餐人数多少、环境好坏等来做决定,而这些患者就会反复思考所有的利弊:

 

呃,这家餐厅人太少,那应该菜品不新鲜,口味也不好。

 

嗯,那家餐厅人太多,那可能上菜速度慢,服务质量也不好。

……

 

最后他们像计算机一样,只会思考,不做决策。

 

情绪是价值原则尽忠职守的执行者,和仆人,是生物迄今为止最智能的产物。

 

另一方面,情绪自身的产物是情绪感受,在我们从出生到离世的过程中,它丰富了我们的一生。

 

对于个人而言,理性没有什么力量,感觉才是动力。

 

马克思说,从产品变商品为惊险的一跳,正是这一跳才创造了价值。

 

而销售员的说话方式,就是完成这一跳的艺术。

 

非常遗憾的是,业内还没有人专门讲过【非理性聊天】。

 

而人们最终做决定的,不一定是选择对的,而是选择自己想要的。

 

这些年,我看了很多的课程,也向很多营销大师学习,最终学会的只是一些条条框框。

 

我的业务多是投放广告来的,一个客户线索要80元以上,就意味着,聊天成交的话术非常关键。

 

每一份话术都要经过数月的精心策划,然后才开始投入使用、实践。

 

什么是话术系统呢?

 

假如商场是战场,决定一场战争的胜利的是什么?

 

是不是武器?

 

你的武器,就是你的话术系统,不断更新中的话术系统。

 

话术系统,就是你的安全地带,用一次就更新一次,每个句子重复打磨,甚至每个词语都要打磨。

 

打磨的标准只有一个:精准的传递情绪。

 

有时候,跟一个客户聊天,你就能更新好几回。

 

聊了几千个客户以后,回过头来再看看,你会发现,你以前用的是“棍棒”,现在用的是“枪”。

 

“枪”就是你的胆。

 

五千年以来,一切都在变,而人性没有变,教育的本质也没有变。

 

有空继续更新,实践录招生四部曲的详细实操步骤。


如果对你有启发,点个赞,谢谢!

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