你好,学计算机是比较笼统的说法,一般是指学习设计师课程/工程师课程等。计算机专业的学生毕业后一般从事互联网行业的工作。下面以腾讯的工程师为例:
1、互联网职能划分
职业发展总是追随着企业的人才需求,按照公司的逻辑来看分为四个大类:
想法层:产品经理、UI设计、策划;
实现层:Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
维护层:Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;
推广层:网络营销。
就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话,实现层和维护层最稳定,但是也最辛苦。
而对于想法层和推广层来讲,推广费用是有限的情况下,如何做到推广结果的最大化,这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员(处于实现层和维护层)的原因,虽然辛苦,但是高薪又稳定。
2、腾讯程序员的岗位职责
鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样,不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。
先来了解一下鹅厂的岗位:腾讯去年宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的薪资差距并不小,T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年,且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后,这样的差距看起来会显得更加合理。
之所以会产生不同的职级,是根据编程能力、业务评价和组织管理评价等共同决定的。
例如达到T3级别的架构师,作为「IT架构灵魂人物」的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的,因此薪资高是必然的。
3、腾讯岗位薪酬
鹅厂薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。
腾讯的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人,求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下,各互联网大厂薪资不减反增,从各大招聘网站显示,大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳,腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
其中技术岗薪资更是水涨船高:白菜价22-25w,SP级25-35w,SSP级35w+...,不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。于是越来越多的人都想转行学编程。
中小微型公司、某些创业公司的福利不是很高,如果你在一二线城市从事IT,例如鹅厂,那么恭喜你,一般入行就可以达到目标。如果你在三四线城市,可以考虑在网上接点外包什么的,月入过万也不难。
根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助!
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