急，急，急 懂法律的帮帮忙，上班的时候，因为一些小事跟领导吵架了，它让我明天不用上班了，
急，急，急 懂法律的帮帮忙，上班的时候，因为一些小事跟领导吵架了，它让我明天不用上班了，我问工资什么时候给我，他说要等下个月发放日，可是我身上还有几十块吃饭都成问题，还有进来的时候就填了一张个人资料，算不算合同？
我觉得和领导如果是因为工作的事吵架很正常的，工资确实一般来说因为涉及到绩效，所以工资会统一次月发。你填的个人资料就是你的求职表呀，证明你在这里求职了呀，（考勤，工作牌）才算你是员工的证明。合同是合同，求职表是求职表，求职表填的，不是所有的人都能录用。
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第1个回答 2015-05-28
依据内容不属于合同，只能协商解决
第2个回答 2015-05-28
先去别的工厂做,等发工资就去拿追问
月光族，，，😭
第3个回答 2015-05-28
不算合同，只有协商
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