为适应社会主义市场经济要求,提高退役士兵就业能力,促进退役士兵充分就业。
对军人来说,退伍转业是场“知己不知彼”的全新战役。军队历来就是一个相对独立和封闭的系统,对于长期生活工作在其中的军人,他们在这个军队系统之外,缺少根基,缺少助力,如果再没有具备与新环境相适应的工作技能,连生存都有可能成为问题。面对着这些为祖国安宁流血流汗、付出青春的“最可爱的人”,如何使他们退伍、转业后得到妥善安置,实现角色的顺利转变,已成为相关部门和社会各界关注的焦点。
据相关数据表明,退伍军人的安置比例大概是45%--60%左右,由于退伍军人长期在军营这样独立的系统里进行训练,本身学历较低、知识结构单一、没有就业技能等,退伍后的他们在就业市场上,不再具备优势,有时甚至还处于劣势。为此,国家相关部门多次提升退伍军人的待遇,提高转业安置金数额。然而“授人以鱼,不如授人以渔”,加强他们在就业市场上的竞争力才是当务之急。通过职业教育对退伍军人进行职业培训,使他们掌握一些最新的技能,顺利实现角色转变,达到成功就业的目的,已成为一条有效的解决途径。在这里,每年都有一大批退伍军人来我校学习汽修知识,提升自身水平,为今后的美好生活做准备。
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