2-3岁是语言关键期，但最重要的是学好母语，如果宝宝的语感培养好了，以后学其他语言也没太大问题。我家宝宝上的就是万婴的双语,感觉也没啥,只是一上学娃儿开心多了!也懂事多了!
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-05-06
开一所幼儿园需要从七个方面的准备，幼儿园麻雀虽小，五脏巨全。1.一、资金的准备：1.开园手续请咨询当地教育管理部门，各地情况不一样。基本上是对学条件，包括场地、资金、承人、团队等方面是否符合标准要求的审查。2.资金要看房屋规模、租金、装修、玩教具投入、教师工资水平而定，差异很大，从15万到300万的情况都有。3.园长的条件：第一，有教育的理想，有目标；第二，能坚持，第三，能带队伍。投资资金与以下几个方面相关，可参考：（1）目标定位你准备的幼儿园的定位是什么？规模多大？在哪一级城市？县城？还是乡镇？目标客户群是高档社区？还是普通收入家庭？还是城乡结合部的流动人口？还是城市周边的乡镇居民？目标不同，对园所条件的要求就会有很大不同。（2）场地费用是自有房产？还是空地自建？是承接现成的园所，还是租赁房屋？如果是租金，是半年付、年付还是更长？这是影响首期投资最大的一块。（3）装修装修方面一要看原有场地条件，二是要看装修目标，差别很大。户外地面情况如何？多大面积？什么结构？地面、墙面、窗户的状态如何？是不是毛坯房？原有装修哪些可用哪些不可用？装修档次多高？（与定位有关）所以，这方面，如果做预算，需要把场地照片、规划图、情况说明发过来，我们才能协助您估算。（4）设备投入每个教室1-2万元吧，有些可以逐步投入。户外玩具：2-4万吧。也要具体看定位。首期投入=首付租金+装修改造投入+设备投入+首期运营费用（1-3个月工资/日常采购等/备用金）。一般，一个中型幼儿园的投资可能在30-150万之间，需要具体情况才能确定。二、人的准备：1、首先是园长自己。是否有做成这件事情的决心？是否有承担压力和辛苦的心理准备？尤其初期，团队初建，千头万绪，都要独力承担。2、教师的准备。招聘渠道要早点摸清楚，有两种，一种是幼儿师范学校的毕业生，从学校招聘，干净，有热情，但没经验，需要培训致力于长期培养；另一种是有经验的，从社会招聘，能马上上手，但也会有很多坏毛病，需要校正和淘汰。3、培训：和招聘一样，人的准备时间周期很长，一定要给出提前量。三、选址：主要考虑以下5方面因素（1）因素1：地理位置、周围情况-地理位置-居民区分布、消费水平-家庭园数量（家庭园众多表示需求旺盛）-周围竞争幼儿园规模、收费、条件（2）因素2：房屋条件-户内建筑面积-户外场地面积-房间结构是不是合理：大跨度的比较好，小房间就要考虑是否可以打通/加梁等等-基础装修条件：地面、内墙、外墙、卫生间、门窗等等。（这直接影响首期投资大小）-外观、采光等（3）因素3：租金及支付方式四、市场调研-深入进行当地的市场调研，知己知彼，百战不殆.五、确立定位、策略与园特色-这是最关键的一步。准备的幼儿园的定位是什么？是高档社区？还是普通收入家庭？还是城乡结合部的流动人口？还是城市周边的乡镇居民？目标不同，对园所条件的要求就会有很大不同，资源不同，实施的策略就会不同。必须因地制宜来制定开园方案，不能生硬照搬。学特色，要根据场地、资金、软件情况，制定出特色园方案，扬长避短。六、具体实施-主要是五个大方面（1）装修改造-室内、户外、建筑外观、门厅、教师等等都是重点，选用什么材料？怎样体现幼儿园特点？怎么呈现整体形象？（2）宣传营销-完整的宣传计划，包括广告策略、营销活动的主题选择与形式设计、分阶段分主题的营销宣传计划等等。（3）教学体系-围绕的学特色，建立自己的教学体系。（4）师资培训（5）管理体系建立-招兵买马、建立组织架构、明确岗位职责、建立基本规章制度与管理流程七、学习-这看似是一个额外话题，但从我接触的幼儿园创业者当中，成功开的人当中，不乏没有行业经验的园长，而开园不顺利的案例中，也有很多在幼儿园有多年经验。各种原因，我认为有两个：（1）学习能力：有着开放心态的创业者，最大的特点是学习力很强，没有经验的创业者，在这一点上，反而有优势。（2）自我设限：旧的园经验固然很有价值，但它们也有很多负作用，比如思路放不开、沿用传统模式等等，这些会阻碍这些园长接受新事物。
相似回答
