离职后五险一金怎么处理啊

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离职后对于五险的处理方式有三种：
1、职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保局，自行缴纳社保，可以缴纳养老保险和医疗保险。职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险和养老保险。
2、停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户累计停止。只要时间不长对今后影响就不大，因为医疗保险和养老保险的参保年限是可以累计的，但在停缴期间住院报销是不能享受的。重新参加职工社保，必须缴费一个月后才可享受；如果是重新参加灵活就业社保，则需要缴费半年后才能享受医保报销。
如果在同一城市找到新工作，在新单位继续参保就可以了。如果不是同一城市，办理社保转移即可，男性在50岁、女性在40岁之前，以前只需在原来城市的社保部门开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证，去新单位所在城市社保部门，直接办理转入即可。现在很多地区开通了网上办理通道，直接打印，连本人到现场办理都不需要了，避免了跨城市办理的麻烦。
3、找正规社保代缴公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险”的缴纳。这里需要注意的是，挂靠在社保代缴公司旗下，需要把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，此外还要向代缴公司缴纳一部分的服务费。
小编推荐大家选择第三种方式缴纳社保，找正规社保代缴公司代缴，与我们在单位上班时缴纳的社保性质是一样的，这样操作，你的社保将不会断缴。