离职时有半个月在上班，这个月的社保公司应该交吗？

Question

我有个同事，在公司上班1年多了，也签了劳动合同，深圳户籍，今天15号正式离职，办理手续时，公司人事说这个月的社保不给她交了，这个合法吗？
这个月的1-14号都有在上班，如果公司应该交却不交，是到哪里投诉？

Answer 1

正常情况原公司是应该为员工交当月的社保的，不过还是要看用人单位的具体规定，作为离职员工可以通过以下途径去了解或者沟通社保问题：

可以跟负责员工社保公积金的人力资源专员沟通，了解公司的具体规定；

可以跟直接上级沟通离职时的相关问题，包括社保缴纳情况；

如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；

如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是要个人承担全部费用

Answer 2

按照法律规定，应该缴纳社保，哪怕你在公司上班一天，公司都应该给你缴纳社保。

Answer 3

这个月的保险，公司应缴纳，如果公司不交，可以到劳动监察大队投诉。

追问

全国都一样是吧？深圳的也是向劳动监察大队投诉吗？

追答

是的。

追问

谢谢

Answer 4

你一直是有半个月再上完这个月的社保公司应该交么？如果你在上半夜在上班的时候，这月的开正常开工资十社保是可以公司交的。

Answer 5

这个就看单位了，因为你没有上满，可以商量承担一半。