海外留学生有高校毕业生就业协议书吗

Question

今年刚刚留学回国，学历的证明手续还在办理过程中。我参加了一些用人单位的应届毕业生招考，进了以后说要高校毕业生就业协议书。从国外回来的学校不可能会发这些啊，那怎么办呢？

Answer 1

出国留学人员归国后由于人事调动和工作报道流程不同，在办理完归国证明以及学位认证后，也许会有关于《就业报到证》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的问题。这些可能以后会影响到档案调动，户口调动以及干部身份。

1． 什么情况需要办理就业报到证和落户手续？

　　凡是从未办理过就业报到手续的学生，或已办理了辞职、离职等解除公职手续的人员，留学回国后需要办理就业报到证，从而获得干部身份。落户手续是指为留学回国人员在工作所在地办理户口迁移，如果留学人员回原户籍所在地工作，则无需办理落户手续。

2．办理就业及落户的基本步骤是什么？

　　首先办理国外学历学位认证并确定工作单位，然后登录中国留学网（www.cscse.edu.cn），点击“派遣落户”栏，按照网上要求，将所需材料报送回国处审核，并在网上填写个人信息。

Answer 2

签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。 就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。

Answer 3

没什么用 我前几天刚签的 协议只是带回学校，学校就是统计一下就业情况好等新学生来了之后忽悠他们，顺便给省里报报成绩，说自己学校就业率上升的多少。

我们单位我带了协议过去他们还问：哦，现在毕业还发这个啊。我们那时候都没有.”

Answer 4

应该有吧

Answer 5

应该有