试用期内自动离职有工资吗

Question

我是2010年11月1号在一家美容公司上班的，做人事专员，试用期一个月。面试时说试用期工资800，今天27号，快一个月了，但上司今天却以我没有工作业绩（就是没为公司招来美容方面的员工）为由把我调到了运营部，让我去做美容师，我不同意，上司说自动离职没有工资，我现在已经离开公司了。且我手上有每天打卡的记录，还有相关资料。算是工作证据吧。请问我想要工资，应该怎么办呢

Answer 1

自动离职会有工资？

Answer 2

Answer 3

如果我没猜错的话，你们没有签劳动合同吧，如果签了，按合同规定办事。没签的话，由于你们之间已经存在了事实上的劳务关系，依法公司是应该给你工资的，至于多少，你们可以之间进行协商，如果不行可以向劳动争议处理部门提出申请，进行劳动仲裁，或者找有关部门申述吧！祝您好运！

Answer 4

本来手上有每天打卡的记录，还有相关资料，算是工作证据，可以结算工资或对调职不服提出向劳动部门提出申诉的依据。但你是自动离职还是公司要你自动离职呢？性质不同，自动离职是没有工资的，如果是公司要你自动离职你可以获得双倍赔偿。

Answer 5

首先，试用期内是有工资的，你可以要求公司支付工资；
其次，如果公司不支付工资，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

如有疑问，可以给我留言。