毕业生按报到证报到,1,在单位工作满一年可以转正定级吗?2,如果辞职是不是在新单位就已经具备干部身份

3,不到一年是不是要去改派?工作经验从新算起?

你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。如果你找到了正规的新公司的工作,或者考上了公务员,就必须改派恢复应届毕业生的身份。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。追问

请问干部身份的问题呢?如果干满一年后辞职,去新单位是不是就已经是干部身份了,不需要改派报到证?

追答

你已经具备了干部身份;你下个就职单位要是不要求是应届毕业生的身份,可以不改派。

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