公司有人老是打小报告,挤兑我?我该如何面对小人,辞职还是?

如题所述

这个时候就是考验你老板了,如果老板相信你的为人不管谁打小报告都对你没有影响的,还有就是一般老板也不喜欢爱打小报告的人,因为这样的人能体现出他的人品有问题,这样没有职业素养的人老板也不会看重的,如果你不是他们所说的那样,你们老板还相信别人所说的,那你就不要干了在这样的没有原则的老板手下干事还有啥意义。追问

就是了

追答

嗯,觉得回答的可以点评一下。

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