工程工伤赔偿问题,请求专业的律师能帮我解答一下

我的一个朋友是做电梯安装工程的,从电梯品牌公司中承包安装项目,然后我们下面有很多安装队,也是类似外包关系,他们请人执行,我们负责监督,都有买保险,近期外包的安装队伍中的一个工人因为违规操作导致伤残,现在保险也赔了,还上门来闹事要求我们赔偿五十万,我们可以人道主义赔偿几万元,但是对方不接受,这种如果走法律途径胜算大吗?如果打官司需要花费多少钱呢?如果赢了是不用花钱吗?如果输了会怎么样呢?

如果已经买了保险,直接走保险就可以了。因为你们是雇佣关系不是劳动关系,所以不用额外赔偿,可以适当补偿部分医药费。
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第1个回答  2018-10-26
首先是否有劳动合同,如果没有双方可能会被确认为劳务关系,接受劳务的人需要承担赔偿责任,另外受伤的人是几级伤残?另外施工中还有一些细节,现在不好判断,如果败诉了需要承担诉讼费及判决中需要的费用。追问

有劳动合同,有买保险和交五险,他这样我们需要额外给他这么多赔偿吗?

追答

不需要。

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