有些人天生就是不喜欢做决定，喜欢被动的等待指派，等待别人做选择以后自己再跟风，在集体之中也从不积极主动的争取自己的选择，其实并不是自己真的不喜欢，而是渐渐习惯了，不敢突破自己了，觉得那是勇敢的人，有想法的人才能做的事情，与自己无关，同时也会在没有人的夜里自怨自艾，觉得自己很没用，当然第二天并不会有任何改变，一切周而复始，一生都活的非常苦闷，所以千万不要陷入这个死循环里去，即使你已经是这种人了，你也不要气馁，因为这种时候你更需要重振旗鼓，让自己积极起来，让自己重新变的有能量，这一辈子才不会白活。
那么具体该如何做呢？我认为你可以从任何事开始做起，哪怕只是上课时第一次没有偷看别人的笔记，自己完成它，那也是建立自信的一次小的突破，最重要的是你要有建立自信心的意识，你要知道别人能行你也能行，别人能做的事你也能做到，别人敢主动为大家解释这件事，你也可以站出来主动为大家解释你了解的事。要想变的主动积极，你就要有足够的自信，接下来就水到渠成，顺理成章了。
你要明白我们每个人都差不多，又都是与众不同的，都有各自的优点，也有各自的不足，所以你不要因为自己某些缺点而自卑，每个人都有自己不足的地方而已，要正面的积极的面对自己，只有自己敢于承认自己，你才能有信心做好其他的事。
同时你需要调动起对生活的热情，对工作的热情，不要尝试一次后失败就觉得这是行不通的，没有什么事可以一次就成功不是吗？每次尝试都是对自己的一次跨越，要变得对生活积极，就要越挫越勇，要对自己也充满着积极的态度，将这种态度贯彻到你生活的每一个刻，做到了，你就已经突破了自己的内心，有了突破你就会对生活有了信心。
你也需要结交积极的朋友，让他的热情带动自己，人是很容易被气氛带动的动物，就像一个小朋友不爱吃饭，两个小朋友一起吃饭就会都吃的很多，朋友之间是相互帮助相互促进的，我相信如果你是一个生活中不积极主动的人，那么你一定也缺少朋友，交朋友是认识社会的第一步，也是踏入生活的第一步，更是认识完善自己的第一步，所以一定不要羞于交朋友，要用心，要主动积极的面对友谊，有了友谊的陪伴，相信你会更积极的面对一切。
次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做，这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。
这才是正确的方法, 弄懂了就不会再次被解雇了.本回答被提问者采纳
1、弄清楚自己的岗位职责、权力和直接上级（可以做什么、必须做好什么、对哪位领导汇报）；
2、每月把日常工作和领导提前安排的工作按照轻重缓急做一张“工作排期表”（本月有哪些工作、什么期限内必须完成、应该达到什么样的标准）；
3、根据排期表做到“日事日清、4小时复命”（每天的工作当天完成，并当即向领导汇报）；
4、主动沟通：这一点非常重要，工作完成了要马上汇报、工程中遇到困难要主动求助、没有按期完成也要主动和领导讲清原因，求得理解。因为领导没有精力逐项落实工作，当他找到你来询问时，就是被动了，而你主动向他汇报，无论你干的好坏，起码会给他留下工作积极的印象。
大致也就以上几点了，坚持半年试试。但要真正做到主动工作仅有以上几点还是不够的，还要养成良好的习惯：一是每日睡前回放当日工作，找出不足之处；二是养成主动考虑问题的习惯，不要总是等待领导安排；三是定期总结自己的工作，找出成功和失败的原因，积累下来就会知道自己的长处与短板，争取找一份最适合自己的工作。
成功=特长+最适合的岗位+主动考虑问题+坚持不懈+一点点运气。祝你好运！
其次，你表达了自己想积极主动地把工作做好这个意愿，说明你对自己现在的工作状态不是很满意，并且渴望改变。可能你现在这份工作前景比较理想，你害怕象前一份工作一样因为性格的原因而被解雇，这都表达了你对这份工作的珍惜。如果真是这样，那就好办了。你知道乞丐为什么吃什么东西都觉得香吗，因为他很饥饿，所以很专注。你工作不主动，主要是你还没有在这份工作中找到努力的动力，激发工作的激情，好好计划一下，干件漂亮事出来让同事领导们刮目相看吧。这是你走出成功的第一步。
如果你只是单纯地想改变性格，变得开朗，这也难点了，多与人交流沟通，慢慢积累沉淀。改变性格不是一天两天的事。
最后，送你一句话：饥饿是最好的调味剂。祝你成功！
