面试中如何回答你是如何看待我们公司的？

Answer 1

首先.你面试之前上网查查他们具体干什么的.从事行业也分细节.主要哪些优势.然后记住.一个公司年轻员工多.就说有动力.很有朝气.非常希望与大家一起奋斗.锻炼自己(实际很有可能待遇不怎样.或者上班不怎样.因为留不住老员工)
如果是老员工较多的公司.就说贵公司沉稳有力.有很大市场.经验丰富等等.我愿意跟随这些前辈们学习.提高自己(其实老员工较多的单位一般福利待遇不错.但是发展空间小.而且未来市场难以掌握.剩的多半是老弱病残.没有对新青年的吸引力)
如果是中年居多.轻老年人数不多不少.那么这个公司很值得你去认证对待.
最简单的说法:你们公司很有潜力.又在该行业经验丰富.(举一点你之前网上查到的该公司优势)(然后再提出问题.请教面试官:贵公司某些地方是如何安排实施的.以及未来战略方针)我希望在贵公司得到锻炼.向前辈们学习经验.并为公司融入新鲜的思想与血液.(其实说什么并不重要.重要的是让面试官看到你的自信.挺胸抬头.但要用谦虚的声音与人交谈.少发表个人意见.多赞同面试官观点.偶尔提一两个问题.请教有关公司的相关事情.说话不要吞吞吐吐.恩恩啊啊的.要干净利落.表现出一种你能力很强但又特别谦虚的姿态出来.面试一定问待遇.上班周期等等.这是你自信和已经把自己当做该公司员工的一种体现.别人会非常喜欢.连待遇都不问的人.面试官会欢迎你来.(因为那样他能给出所谓的实习.试用期工资.当然是很低的)但不欣赏你.你的目的就是未来的发展和现在的钱.说白了就是未来的钱和现在的钱.说出来是对你自信的体现.更是对你做事考虑周全的体现.面试其实不是你自己说.而是让面试官说.他说高兴了.你就成功了.只有那些特殊行业.需要特殊能力的职业或者招聘高级领导的职业才是你用语言征服别人的时候.

Answer 2

面试时几乎都会有这个问题，所以去面试时要做功课，要大概了解对方公司一些情况，特别是一些比其它公司有优势的特点，要重点提出，因为这样很吸引我，让我有空间去发挥或开拓等等。

最简单的说法:

你们公司很有潜力，又在该行业经验丰富，(举一点你之前网上查到的该公司优势)(然后再提出问题，请教面试官:贵公司某些地方是如何安排实施的？以及未来战略方针)。

我希望在贵公司得到锻炼，向前辈们学习经验，并为公司融入新鲜的思想与血液。其实说什么并不重要.重要的是让面试官看到你的自信、挺胸抬头，但要用谦虚的声音与人交谈，少发表个人意见。

多赞同面试官观点.偶尔提一两个问题.请教有关公司的相关事情。说话不要吞吞吐吐.恩恩啊啊的.要干净利落.表现出一种你能力很强但又特别谦虚的姿态出来。这是你自信和已经把自己当做该公司员工的一种体现，别人会非常喜欢。连待遇都不问的人，面试官会欢迎你来。(因为那样他能给出所谓的实习，试用期工资，当然是很低的)但不欣赏你。

Answer 3

面试时几乎都会有这个问题，所以去面试时要做功课，要大概了解对方公司一些情况，特别是一些比其它公司有优势的特点，要重点提出，因为这样很吸引我，让我有空间去发挥或开拓等等。

Answer 4

面试官：你对于我们公司了解多少，如何回答？