在校期间偷懒贪耍没有怎么学,专业基础不扎实,每次HR问到为什么不从事本专业,我就说现在外面招工都要工作经验门槛不低,他又问一句是不是因为我没有学好......然后我老是无言以对,给HR一种学习能力差的印象,面试多次碰壁
如果你去面试一家和本专业不相关的,HR偏偏要问你这个问题,你会怎么巧妙地回避且不让HR察觉到你在校期间偷懒呢
例子:现在不从事相关专业的工作的人太多了。我也是如此。我学的是英语语容言专业,我进的一家比较好的公司,我就说我来面试贵公司是因为贵公司的发展空间大。
公司提供的福利待遇很完善,让我有一种在这里长期发展的冲动和意愿。虽然不是我所学的专业,但我对贵公司的发展充满希望,并愿在这里长期努力工作。
每个工作岗位都有一定的岗位要求,虽然你可能工作之初不具备岗位要求,但是如果你的学习和适应能力强,经过不了多久,你就应该会适应当前岗位的要求。所以通过你的回答,HR会推断你的是否能适应当前的岗位。
比如,你的离职原因是公司各个部门太难沟通了,工作很难推进。通过这个原因HR可能会推测你的沟通能力不行,如果当前公司需要沟通能力强的人,那你和可能就会被Pass了。
扩展资料
注意事项
1、准备充分
尽你所能去收集了解各方面就业信息,正所谓“知己知彼才能百战百胜”,然后有针对性的去准备你的简历。
比如:设计类专场招聘会,主要招聘平面设计师,产品外观设计师,软装设计师等人才,岗位要求应聘者能掌握对应的专业技能,包括AutoCAD、photoshop、CorelDraw等等。当你了解到这些信息后,注意在简历中突出相关方面的职业技能。
2、诚信真实
简历内容务必要诚实,不刻意抬高自己,不冒充班干部、学生会干部,不要存在侥幸心理参杂虚假信息,若一经发现你将会失去最起码的信誉,任何用人单位都不可能使用有失诚信之人。
尤其是在校内举行的专业专场招聘会,如果通过专业出现了多个学生会主席、班长等等,是很容易被识破的,而况,大多数用人单位的招聘人员大都身经百战,“慧眼如炬”。
3、忌轻视填写履历表
最好逐栏填写表格,不要留空。否则会让用人单位认为你做事马虎不全面,并且不够尊重对方。从而在一开始就给对方留下了不好的印象。作为职场的新鲜人,大部分的企业更看重的是这个人的“态度”。